72分，是往年应届生落户上海一条绕不开的量化线。它不像有些审核那样留有弹性余地，而是把学历、学校、成绩、外语计算机水平、奖项乃至用人单位资质，统统拆成了细碎的加分项。

　　这就意味着，落户资格不是凭感觉判断的，而是可以一笔一笔精确算出来的。

　　整个评分框架主要掰成两大块：毕业生自身能拿到的分，以及用人单位能贡献的分。

　　在毕业生这边，底子由几项硬指标构成。最高学位和学历先给出一档起步价——博士27分，硕士24分，学士21分。毕业学校的梯队紧随其后，原“985”高校、在沪原“211”高校以及中科院在沪研究所等划在第一类，15分；其他原“211”高校、中央直属研究生培养单位和上海各本科高校属于第二类，12分；再往后的高校拿8分。这两项加起来，基本就撑起了个人要素分的骨架。再加上学习成绩排名、外语水平证书和计算机能力的分档计分，每一项都对应着明确的得分区间。

　　导向要素则更考验积累。校级及以上的“三好”、“优秀学生干部”等荣誉称号，国家级一记就是10分，省级5分。大家比较关注的那几项全国性竞赛，像“挑战杯”、“互联网”和数学建模等，拿到全国一等奖同样给10分，地方赛区一等奖则对应5分。不过有一条硬性限制需要注意：

　　荣誉和竞赛加分累计上限15分，到了顶就不再往上加了。

　　用人单位的要素相对集中。只要招聘行为合规，签了一年及以上的劳动合同或就业协议（劳务派遣除外），5分底分就到手了。如果录用的毕业生专业恰好属于上海市重点发展领域，或者单位自身承担了重大项目、属于远郊教育卫生等社会公益事业单位，还能再多叠加3分。在校期间有过创业经历且经营情况良好的毕业生，另有一笔5分的独立加分。

　　你可能会问，达到72分是不是意味着只要凑够分就一定能落？这里其实有一个容易被忽略的前提。

　　接收单位必须是在上海行政区域内注册，且注册资金在100万元及以上、信誉良好的各类用人单位。党政机关、事业单位、社会团体都算在内，但中介机构派遣不在此列。毕业生本人必须品行端正、在校无违法违纪，并且拿到毕业证和学位证。外语和计算机能力方面，大部分专业要求至少达到外语四级425分及相应的计算机等级，不过毕业研究生和体育艺术类专业在这方面有所豁免。

　　在盘算分数时，有几项得分细节值得单独拉出来看：

　　学习成绩按照专业综合排名划为四级，前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，末尾那部分只能算2分。

　　科研创新只有在最高学历就读期间拿到发明专利，并且是首次申请时的原始发明人，才能拿到5分。中途才变更进发明人名单的不算。

　　国家项目参加西部计划服务期满直接给5分，“三支一扶”和在校期间入伍的按对应政策执行。

　　材料的准备必须由用人单位出面申报，不能委托中介或其他个人代理。除了填写完整的落户申请表、毕业生推荐表、就业协议书原件外，成绩单和外语计算机证书复印件也都要经过学校相关部门盖章。奖项证书复印件需要验原件，如果受理截止日前还没领到证书，得先让发证机构出证明。专利证书就更复杂一些——不只验原件，还需要学校就业部门在网上公示无异议后，出具带教导师签名的书面证明。对于法人企业之外的情况，比如非法人单位，还要额外提交上级法人的营业执照和社保缴纳通知书等材料。

　　这些东西琐碎到什么程度？

　　光是证明关系的材料就分了三种：父母是“支边”“支内”职工的要提供户籍证明和工作经历证明；父母户口已迁入上海的要提供户籍和亲属关系公证；已婚且夫妻分居满一年的，还要额外加上结婚证书和对方户籍证明。

　　所以很多人算分的时候感觉差不多，一到材料环节才发现这里少一个章、那里缺一份证明。

　　凡图落户咨询这几年接触的案例里，相当一部分都是在材料梳理阶段帮申请人省下了反复补交的功夫。

　　72分是一张可以直接核对的积分表，但通往72分的路，是由一个又一个纸质凭证铺出来的。把每一项能拿到的分都稳稳装进口袋，比死盯着分数线更有实际意义。