应届硕士落户上海取消打分，这个调整是在6月28日由上海市教委等四部门联合发文明确的。今年的评分办法直接点出，在沪各研究所和高校的应届硕士毕业生，符合基本条件就可以落户，不再需要拼积分。

　　一年前还只是把“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的应届硕士纳入直接落户范围。现在范围拉宽到上海全市所有高校和研究所，信号很明显。

　　这里有一个容易看岔的地方。政策原文中的“在沪各高校”，指的全日制普通高校，不是单指双一流。换句话说，只要你是在上海读的全日制硕士，毕业当年找到符合资质的用人单位，落户门槛就从一个竞争性的积分赛，变成了一道资格审核题。

　　对另一类毕业生来说，路径同样是通的：非在沪高校的硕士，如果毕业于世界一流大学建设高校，或者世界一流学科建设高校的建设学科，基本条件达标即可落户，这也延续了去年的政策底。

　　本科层面的变化藏在“用人单位要素分”那一栏里。今年新增了“重点区域引进人才”这个加分项。在沪双一流建设高校的应届本科生，若是签约五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位，一样可以凭基本条件申请落户，不需再算分。

　　五个新城加南北重点转型区，本质上是在用落户杠杆给区域发展导流。这条通路去年末才从应届研究生毕业生开始试点，不到一年就下探到了本科生，节奏比很多人预想的要快。

　　申请闸口两边都有硬性标准：

　　一、用人单位不是谁都能当。党政机关、事业单位、社会团体这一类不用说。如果是企业，注册资金最少100万元人民币，而且必须在前一年的5月31日前在上海注册登记。初创项目或者注册未满一年的公司暂时不在池子里。

　　二、毕业生这边，框架没大变但条条都是死线。必须是非定向、非委培的全日制统招生，在校期间不能有社保缴纳记录，不能与任何单位存在劳动关系。毕业后签约的劳动合同或聘用合同期限，至少要一年起，派遣性质的就业协议直接不予受理。

　　两边的条件一叠加，申请的正式场景变得很清晰：一个没有任何社保记录的上海高校应届硕士，签了一家注册满一年、注册资金过百万的企业，合同期一年以上，那落户窗口基本已经打开了。

　　对于留学生群体，上海之前的行动还要更早一些。6月上旬出台的复工复产人才特殊支持政策，把世界排名前50院校的留学回国人员直接拉到零社保门槛——全职来沪工作就能申办。排名51到100名的，全职工作并缴满6个月社保后也能申请。排名目前参照的是泰晤士报高等教育副刊、USNews、QS和上海软科的世界大学学术排名。

　　不同路径被同时放宽，说明上海在人才蓄水池的搭建上更看重结构性匹配，而不是单纯抬高学历门槛。一边把本地培养的硕士群体尽可能留住，一边把头部海归的流入速度提上去。

　　回到开头那个问题——接下来本科会不会进一步放宽？从五个新城已经开的口子来看，户籍政策正在从“择优选拔”转向分层承接。城区成熟产业圈层和郊区发展带对人才的容纳尺度已经开始拉开差距。如果新城某些产业的人才缺口继续扩大，对应区域内的本科落户动作是有可能再往下探的。窗口期的长短和区域名单的调整权始终在政策端，这一点需要持续盯。

　　面对不同落户路径带来的材料匹配度和隐性门槛差异，行业里已经有专业团队在做针对性梳理，比如凡图落户咨询，他们会把学历、社保单位和区域政策之间的咬合关系拆得很细。对于个人来说，这种复杂规则的背后，最实用的做法始终是把自己的条件放到最新口径里逐条核对，而不是依赖过去的经验。