72分，这个数字从2026年延续下来，对2026年非上海生源的应届毕业生来说，是进沪就业落户的一道硬性门槛。市教委联合多部门发布的通知已经明确，今年标准分没变，但受理节奏因为疫情有了灵活调整。

　　这次调整最直接的影响是申请分成两批。往年只有一轮，今年第一批从6月15日到8月28日，第二批从11月30日到12月31日。多出来的这个窗口期，意味着即使毕业季前期没定下来，下半年仍有机会在上海完成落户申请。

　　很多人容易把《通知单》和落户申请混在一起，其实是两条线。上海高校的非上海生源毕业生，去学校就业部门领《高等学校毕业生进沪就业通知单》；外地高校的，找上海市学生事务中心。这张单子第一联是报到用的，第二联用来办理居住证积分——它跟直接申请户籍是两码事。

　　先搞清楚自己当下缺的是一个过渡身份，还是可以直接冲72分。

　　材料真实性这个点，通知里用了很重的笔墨。用人单位必须如实告知有没有申请户籍的资格，不能在协议里写“办不下落户就解除就业协议”。一旦被发现虚假用工或提供不实材料，单位会被取消当年申请资格，挂上学生就业创业服务网的公示，失信行为还会纳入征信平台。

　　对毕业生本人来说，同样要书面承诺材料的真实有效。伪造变造材料的后果不止是取消申请资格，个人失信进征信平台，已经拿到的户口或居住证也会被追回注销。

　　门槛是72分，但诚信是底线。

　　官方特别强调用人单位不得委托中介代理申报。有些机构打着代办的旗号，实际上触碰了政策红线。申请主体始终是用人单位和毕业生本人，这点没有模糊空间。

　　整个申请过程，材料链条比想象中长。从确认单位资格，到准备个人证明材料，再到按批次提交，中间任何一个环节的信息不一致，都可能被退回补正。尤其是两次集中受理之间的空档期，补材料会直接拉长审核周期。有经验的申请者经常会提前核对政策文件编号和官方系统中的材料版本，而不是等到窗口开放再动手。

　　72分保持两年不变，本身也算一个信号。在积分指标体系没有大改的前提下，标准分稳定意味着审核尺度暂时没有收紧的迹象。但对于专业领域和重点用人单位的需求偏向，通知里说得很明白——“优先满足市场无法有效配置且经济社会发展紧缺急需的重点领域”。这句话对应的是打分表里导向性明显的加分项，比如重点学科、特定行业就业等。

　　理解这些加分项的实际权重，以及不同区之间申报口径的细微差异，经常需要花费大量时间做政策比对。业内像凡图落户咨询这类长期关注上海落户的专业机构，会基于官方文件整理出针对不同学历背景和签约单位的打分测算建议，帮助申请人避开材料准备中的常见坑点。

　　72分是一个可拆解、可核对的系统。拿到就业协议的第一步，不是急着交材料，而是对照打分表做一次冷静的自我评估。确认分数够不够、哪些证明材料需要提前开具、单位是否具备申请资格，这些动作做到位了，后面两步才能走得踏实。