应届生落户有一条硬门槛很容易被忽略：必须是当年毕业的应届生。去年毕业的不算，失去应届身份后也不能再以毕业生身份申请。而且整个过程不接受个人办理，必须由用人单位出面。

　　基础条件里还有几个地方容易踩坑。非全日制和中外合作非统招这类学习形式，目前走不通。在读期间缴纳社保和个税，除创业外都不允许。实习工资别走薪金申报，走劳务报酬更稳妥。

　　学历层次要求分明

　　本科生这块，清华、北大、复旦、上海交大、同济、华师大这六所学校的本科应届毕业生可以直接落户。上海所有本科院校的在校生，如果期间参军服役，毕业后也能直接落。还有一个路径是上海本地“双一流”高校的应届本科生，在五大新城或南北地区重点转型区的用人单位工作，同样有机会直接落户。

　　这里说的上海“双一流”高校有11所，包括华东理工、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学。重点地区指的是嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城，以及南北地区的重点转型区域。

　　硕士研究生的范围更宽一些。世界一流建设高校的硕士、世界一流学科建设高校里建设学科的硕士，以及上海所有高校的应届硕士毕业生，都可以申请。注意，一流学科建设高校只有建设学科才算，具体名单需要对照教育部、财政部和国家发展改革委联合公布的那份。

　　博士生最简单，所有大学的应届博士生都可以直接落户。

　　如果不在上述直接落户的范围内，普通院校的本科应届生就得走另一条路：72分制。

　　这不是一个简单的达标游戏。分数要从学业成绩、各类证书、用人单位等多个维度去凑。对本科生来说，在校期间就得规划好——成绩要拔尖，该考的证书提前考，工作单位的选择也直接影响得分。

　　这不是毕业时临时抱佛脚能解决的事。

　　用人单位那边也有明确要求，几条线划得很清楚：

　　一、必须是上海市行政辖区内的党政机关、事业单位、社会企业等。

　　二、注册资本达到100万人民币以上。

　　三、注册时间满1年以上，创业落户的除外。

　　四、用人单位需要通过登记审核，拿到信息登记号。

　　五、劳动合同或聘用合同的期限要签1年及以上。

　　六、中介机构派遣员工不予受理，这条是红线。

　　72分制的单位门槛和直接落户路径对单位的要求，本质上指向同一件事——不是随便找家公司签约就能落。在五大新城等重点区域就业能拿到直接落户资格，本身也是政策引导的结果。有人会卡在单位资质上，有人会卡在分数细节上，这就是信息核对最耗精力的地方。凡图落户咨询在处理这类案例时，经常会先帮你把单位条件过一遍，再去核对分数构成，避免材料递上去才发现硬伤。

　　多数人把注意力放在学校背景上，但其实用人单位资质和社保申报方式这两项，才是更容易藏问题的环节。搞清楚自己属于哪条路径，再一步步核对细节，整个流程的方向就清晰了。