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在办理上海人才引进落户过程中，需特别关注劳动合同的有效期是否满足基本要求。申请人提交材料时，其聘用合同剩余期限应确保覆盖整个审批周期，以避免因合同期限问题影响落户进程。
常见退回原因之一是材料时间线衔接不畅或主体信息不一致，建议先核对关键材料链条是否完整、再对齐各环节信息口径，最后推进申报流程。
材料一致性与时间线衔接要点
单位人事向受理窗口提交申请时，劳动合同须处于有效状态，且剩余有效期需足以支撑至户籍迁移完成。若合同临近到期，可能触发补材料或复核要求，建议提前确认续签安排。
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