上海作为国内重要的经济中心，持续吸引各地人才汇聚发展。针对特定引进人才，当地设有提升社保缴纳基数的支持安排，旨在增强生活保障与城市归属感，助力优秀人才在沪长期稳定发展。

　　该支持主要适用于经认定的高层次或紧缺型人才，通常需具备较高学历或专业技术职称，并在上海重点产业领域的用人单位工作，且通过相关审核程序。具体适用范围与条件以主管部门公开信息为准。

　　社保缴纳基数调整的核心要点

　　此项安排涉及五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）整体缴费基数的提升，而非单一险种。调整后，不仅影响未来养老金水平，也可能同步提升当前医疗等保障待遇的实际感受，体现对人才综合福祉的关注。

　　除社保支持外，上海还在住房、子女教育等方面配套多项措施，共同构建系统化的人才服务环境。这些举措服务于城市长远竞争力目标，推动形成更具吸引力的创新创业生态。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　对于有意通过人才引进路径落户上海的申请人，建议优先确认单位资质、岗位匹配及个人条件是否符合当前政策框架，再结合材料链条逐项对齐推进后续流程。