人才引进从提交申请到拿到新身份证，顺利的话也要三个月左右。有人盯着网上零散的信息拼凑流程，临到调档才发现问题，一耽搁又是一个月。

　　把整个流程拆开来看，每一步都有容易卡住的节点，提前知道比事后补救要有用得多。

　　材料准备是第一关，也是变数最大的环节。落户通道不同、个人履历不同，要交的东西会有差异。这条线没有统一清单，必须对着自己的情况一项项核对。材料不齐或格式不对，后面预审直接退回。

　　准备妥当后，由用人单位人事登录“一网通办”平台提交预审。预审一般一到两周，赶上高峰期可能延后。提交前务必确认社保累计月份和缴费基数都满足申报条件，否则系统过不去。

　　预审通过，就进入调档核档。调档函下载后尽快联系档案保管单位，档案从外地转到上海一般需要两到三周。档案到上海后，相关部门还会对教育背景信息进行核实。如果档案里缺失关键材料，比如离职证明或学籍材料，这一环会被卡住。补材料的时间，不计入常规周期。

　　档案审核通过后，预约线下交材料。这一步是当场受理，带齐所有原件和复印件到注册地人才服务中心即可。当天材料不全会直接打回，重新预约又要等。

　　接下来进入审核通道。初审由区人力资源和社会保障局以及市人才中心在受理后5个工作日内完成，通过后立即上报市人力资源和社会保障局。市局审核是10个工作日，这是整个流程中最让人悬心的一段。如果材料有瑕疵，这里会收到修改意见，改完再提交，时间重新计算。

　　市局审核通过后公示5天。公示期什么也不用做，但也不意味着万事大吉。

　　公示结束才是真正的收尾——办户口迁移。去落户地派出所办准迁证，再回原户籍地办迁移证。江苏、浙江、安徽户籍可以走线上办理，省去两地跑的麻烦。最后到派出所换户口本、办新身份证，整个过程一到两周。

　　身份证号永久不变，变的是户籍地址。

　　整条流程链上，最容易出状况的其实是材料细节和档案完整性。很多人条件已经够了，时间却耗在来回补材料上。能找到靠谱的人把关一遍，经常能省掉一两个月的冤枉路。凡图落户咨询在业内做这类前期梳理和流程把控已经有不少年头，对哪个节点容易出问题心里有数。

　　走完这个流程，需要耐心，更需要一点从头理清的功夫。把每一环该盯的盯牢，剩下的按节奏往前走。