留学生落户上海的申请路径中，青浦区作为重要承载区域，其办理流程需紧扣市级统一政策框架。申请人应重点关注材料链条的时间线衔接与主体一致性，确保各环节信息可互相印证。

　　关键变量在于学历认证状态、劳动合同主体、社保个税匹配度及回国时间窗口。不同情形下对材料完整性的要求存在差异，建议先明确自身适用路径，再系统梳理所需证明文件，避免因信息断层导致退回或补材料。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　一、政策适配与单位资质

　　申请须基于教育部认可的国（境）外本科及以上学历，并通过留服认证。工作单位需为上海市注册的合法经营主体，劳动合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。

　　二、材料准备与线上预审

　　按系统提示上传材料，包括护照出入境记录、学历认证书、劳动合同、社保缴纳证明等。预审阶段重点核验材料是否齐全、信息是否一致，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　（1）护照需包含完整出入境记录页，确保回国时间在有效窗口内 （2）劳动合同有效期应覆盖申报周期，避免临近到期影响审核 （3）社保与个税记录需连续且基数匹配，体现真实劳动关系

　　三、现场递交与后续流程

　　预约青浦区人才服务中心窗口后，携带纸质材料进行核验。审核通过后进入公示阶段，最终凭批复函办理户口迁移手续，全程需关注时间节点与材料有效期。

　　问：是否还需提供《留学回国人员证明》？

　　答：该证明已取消，仅需教育部留学服务中心出具的学历学位认证即可。

　　问：家属能否随迁？

　　答：配偶及未成年子女可随迁，需同步提供婚姻关系、亲子关系及相应社保个税记录。

　　留学生落户上海过程中，常见退回原因包括合同主体与社保缴纳单位不一致、材料时间线断裂或地址证明缺失。建议提前确认租赁备案状态及档案存放情况，确保全流程信息闭环。

　　最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。