留学生落户上海政策近期有所调整，新细则已正式实施，涉及适用人群、工作地要求及材料准备等多个维度。如果你正关注回国后在上海安家的路径，不妨先厘清当前的资格框架与关键核对点。

　　此次调整在人才引进导向上更为明确，部分高学历或特定背景的留学人员可享受简化条件。尤其值得注意的是，首份工作地点不再强制限定于上海，但需在回国两年内持续在沪就业并完成相应社保与个税缴纳。这一变化为归国初期的过渡安排提供了更大灵活性。

　　以下四类留学人员，在满足基本就业与缴纳要求后，可申请落户：

　　一、博士学位获得者

　　包括在国（境）外高校取得博士学位且累计境外学习时间不少于一年者，以及中外合作办学或联合培养项目中获得博士学位、境外学习时间不少于180天者。

　　二、硕士学历组合路径

　　涵盖国内本科（无论是否“双一流”）加境外硕士，或全程在境外完成本科与硕士学业的人员。

　　三、境外高水平本科毕业生

　　指在国（境）外高水平大学获得本科学位的留学人员。

　　四、境内硕博+境外研修人员

　　适用于在国内已获硕士或以上学历，并在境外高校或科研机构完成为期一年以上进修或访问学者经历者。

　　除上述四类外，部分高层次人才还可申请直接落户，无需满足常规社保与个税缴纳时长要求。这类情形通常涉及在国际知名机构担任高级职务，或经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员。

　　对于适用常规路径的申请人，需在同一单位连续缴纳社保及个税满六个月，且基数需达到上一年度上海市职工平均工资水平。材料一致性是审核重点，建议提前确认劳动合同主体、社保缴纳单位与个税申报单位三者统一。

　　个人申请材料通常包括留服认证、学历证明、出入境记录、身份及户口簿信息、在沪落户地址证明等；单位则需提供营业执照、劳动合同及申请表等文件。所有材料应确保信息相互印证，避免因主体不一致触发补材料或复核。

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。

　　留学生落户上海的政策窗口为有明确期限的公开安排，建议申请人结合自身学历背景、工作履历与材料完整性，系统梳理是否符合当前适用路径。把握回国后的时间节点与在沪就业稳定性，是顺利推进申报的关键前提。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。