应届生落户的审批链条里，单位初审只是第一道关。真正的决定权在联席会议，结果出来后也不是无限期有效。

　　很多申请人容易忽略那个半年的窗口期。一旦名单在就业创业服务网公布，单位和学生必须在6个月内办结实际落户手续。超时未办，之前的评分和审定结果就可能作废，这种时间刚性经常比前期的材料准备更让人措手不及。

　　别把初审当终点

　　上海市学生事务中心依据《2026年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》进行操作。用人单位提交材料后，中心只做初审，随后报送联席会议审定。这一流程明确了行政审定的层级，个人无法绕过单位直接介入，只能等待最终结果通过就业创业服务网告知。

　　关于企业资质的硬性约束，生产工艺、装备和产品不得属于国家和本市规定的限制类或淘汰类目录。这是用人单位具备申报资格的前置条件，若主体本身处于限制或淘汰范畴，后续的评分与申请便无从谈起。

　　个税与社保的匹配度同样是审核重点。若存在前序单位为避税将工资拆分发放、导致个税缴纳偏低的情况，会直接影响当前的落户判定。这种历史遗留的税务瑕疵，经常在后台比对时成为阻碍，需提前厘清收入结构与纳税记录的一致性。

　　处理应届生落户事宜，务必紧盯从结果公布到手续办结的时效红线。半年期限不容试探，材料合规与时间管理缺一不可。