连续在上海交满7年社保，就能进落户候选池？事情没这么简单。

　　现行落户审核中，7年社保只是基础门槛之一。上海实行的是积分制落户，社保年限帮你拿到入场券，能不能留下，还得看积分够不够。目前需要积分达到85分及以上，才具备申请资格。

　　很多人发现，7年时间熬到了，分数却卡在80分出头的尴尬位置。这是因为积分由年龄、学历、职称、社保基数等多个维度构成，每一项都有对应的分值。

　　单纯靠熬年限，不规划加分项，大概率会在85分这道线前停下来。

　　有人以为社保只要不断缴就行，基数高低无所谓。实际上在积分体系里，社保基数不仅是积分项，还影响着部分指标的认定门槛。基数长期偏低，可能连一些附加分都拿不到。

　　除了积分落户，上海其实还有别的通道。高层次人才、创新创业人才可以走人才引进路线，条件要求与积分制完全不同，周期也短得多。只不过这些通道对资质和用人单位的要求更为严格，适合的人群相对明确。

　　如果条件暂时够不上人才引进标准，就只能老老实实走积分这条路。这时候，提前两三年算清楚自己的分值缺口，比埋头交社保更有用。该提升学历的去提升，该考职称的去考，该调整基数的及时跟上——这些动作都需要时间，临时抱佛脚基本赶不上。

　　规则摆在那里，但怎么把自身条件组合出最高分值，不是每个人都能一眼看明白。行业里一直有专注于上海落户研究的团队，像凡图落户咨询，做的就是帮申请人算好这笔账，把政策理解偏差带来的隐性成本降到最低。

　　弄清楚自己能走哪条路，剩下的就是一个一个条件去凑齐。