社保缴满七年，是居转户的基础线，但很多人卡在了“连续缴纳”和“基数要求”上。光有年限不够，中间断缴、基数不达标，申请窗口根本打不开。

　　申请居转户，硬门槛其实很清晰。在上海市缴纳社保累计满七年，只是第一步。这七年里，还要求连续缴纳满五年。不少人以为累计算够就行，但审核看的是连续性——中间一旦断掉，时间就得重新攒。同时，每年的月平均缴费基数，不能低于上一年度上海月平均工资的60%。这条线每年都在变，跟着社平工资走，提前算清楚自己的基数是否踩线，比盲目等七年更重要。

　　积分也需要达标。

　　社保年限和基数，只是积分体系里的一部分。积分落户政策有它自己的算分逻辑，年龄、学历、职称、社保基数高低，都在里面起作用。七年后积分不够，照样没法动。所以只盯着社保倒计时，可能临到申请才发现差一口气。

　　等条件真满足了，流程本身倒是按部就班。先回原籍注销户口，拿到《户籍注销证明》。紧接着，在上海这边办《外国人居留证》——这一步不少人觉得突兀，但它确实是规定路径中的一环。之后是《上海市居住证》的申请，最后再落到区派出所，处理业主委托书、房产证、居住证明这些材料。每一环都前置着下一环，前面的手续没走完，后面动不了。

　　材料清单这边，社保记录、工资流水、积分凭证是核心三件套。身份证这类基础证件不用多说，但流水和积分凭证很容易被忽略。不同时期、不同区的具体要求可能会有细微差异，听别人去年怎么办的，不一定今年还适用。

　　流程走到一半才发现材料不符，在实际申请中并不少见。有人社保年限是够了，但基数某一年刚好差一点；有人积分算错了，以为够，实际上就差几分。

　　这个时候，专业服务能帮你做的不是变出条件，而是提前把隐性门槛和区级口径差异摸清楚，省去自己反复跑窗口试错的时间。凡图落户咨询在处理这类案子时，一般会把审核逻辑和材料匹配方案先理顺，而不是让申请人盲目交材料。信息差本身就是成本。

　　七年不是终点，只是入场券。条件达标、材料齐整、流程对路，才是真正把户口落下来的关键。