7年居转户公示名单里，配偶随迁的比例一直偏低，倒是人才引进那边携带配偶的更多。这件事本身就能说明不少问题——

　　子女随迁的门槛其实很低。未满16周岁，提供医学出生证明就行；已满16周岁但还在本市普通高校就读，拿得出学籍信息证明，同样可以随员落户。子女这一块，基本上不构成障碍。

　　配偶这边就完全是另一回事了。随迁不是附带的，不同落户通道对申请人和配偶各有各的要求，有些条件甚至比主申请人自己落户还苛刻。

　　居转户：配偶门槛高

　　居转户通道的配偶随迁，说白了就是两条路。申请人只满足基本条件——3个7年加中级职称——那配偶也得独立满足7年居转户的基本条件。这条路对配偶的要求几乎等同于自己申请一遍。

　　申请人如果走激励通道，比如获得重大贡献奖励，或者评聘了高级专业技术职务、高级技师且专业工种对口，那配偶的条件就松一些：在本市有稳定工作、缴纳城镇职工社会保险，同时已办理上海市居住证。但能走激励通道的人本来就少，这也是居转户公示里配偶随迁寥寥无几的原因。

　　人才引进：分随调与随迁

　　人才引进通道的逻辑略有不同，分随调和随迁两种。配偶在上海有工作，走随调，人事档案调入上海，学历、职称、社保都要审核，提交材料和主申请人原则上一致。配偶在上海没有工作，走随迁，需要户口所在地出具无业证明或失业证明。

　　理论上随迁简单得多，但实际执行中对主申请人的要求会拉得很高——学历、职称、纳税总额、对上海的贡献度，社保基数基本要封顶。如果主申请人只是满足基本的人才引进条件，配偶的社保个税不在本市或者存在不一致，随调就走不通；配偶完全失业状态，主申请人又没到那个贡献层级，随迁也悬。

　　留学落户是配偶随迁里最痛快的。申请人符合留学落户条件，近6个月社保基数满足月平均工资及以上要求，就可以直接携带配偶和子女落户。对配偶只有一个硬性要求：回国前已结婚，年龄距法定退休年龄5年以上。回国后结婚的配偶只能走投靠类政策，那就不是随迁的概念了。

　　如果按难度排个序，留学落户最快捷，人才引进居中，居转户最吃重。

　　那如果配偶申办落户时没赶上随迁，或者落户之后才结婚，该怎么处理——这就进入夫妻投靠的范畴了。

　　投靠和随迁是两套完全不同的体系。投靠不看申请人的落户通道，看的是婚龄、年龄和配偶的户籍年限。目前可走的通道有四条，时间跨度差别很大。

　　一、10年投靠通道：外省市人员与上海户籍人员结婚登记满10年，外省市方年满35周岁，配偶的上海户籍也需满10年。这条路对双方都没额外要求，代价是时间。

　　二、7年投靠通道：适用于少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女，结婚登记满7年，配偶上海户籍满7年。

　　三、5年投靠通道：上海户籍方为残疾居民，结婚登记满5年即可。

　　四、夫妻分居直接落户：上海户籍人员因夫妻两地分居，外地配偶属于在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人才服务中心的专业技术人员或管理人员，在沪有接收单位，符合条件的可申请将外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。这条通道的适用群体比较窄，核心在于外地配偶本身具备专业技术人员身份且有在沪接收单位。

　　随迁和投靠，表面看都是“靠对方落户”，但实际操作中的时间成本、材料复杂度和隐性门槛差得远。有人条件刚好卡在线上，换个通道可能就是两三年和十年的区别。

　　碰到这类多通道交叉的情况，把各条路的要求摊开来看，比盲目提交要稳妥得多。凡图落户咨询在处理随迁与投靠交叉案例时，一般会把申请人夫妇双方的条件分别按通道匹配一遍，避免因为选错路径拉长整个家庭的落户周期。弄清自己的位置，才算真正开始这一步。