11.56万人。这是2026年上海常住人口的新增量，创下自2026年以来的最高纪录，在北上广三座城市里排第一。

　　人口涌入的底层逻辑很直接——上海GDP总量稳居全国首位，2026上半年达到22345.6亿元，产业厚度和城市功能的完善程度，构成了对人才持续虹吸的基础。人来了，落户政策也在同步调整，而且方向明确：持续放宽。

　　如果你正在规划落户，以下几个方向的变化值得认真看看。

　　留学生通道的门槛降幅最大。毕业于世界排名前50院校的留学生，全职来沪工作后可以直接落户，对社保基数和缴费时间没有要求。排名51至100的，累计6个月社保即可申请，同样不卡基数。名单在动态扩大，入围院校比很多人想象的要多。

　　人才引进的口子也在放大。高新技术企业数量持续增加，这意味着更多申请人可以通过所在单位走这条通道。保育师、养老护理员、电工等100个职业被纳入引进范围，技能型人才有了更明确的路径。这条路的核心不在学历，而在于单位和岗位的匹配度。

　　居转户是目前覆盖面最广的方式，近期调整的一个关键点是：前4年社保基数要求松动了。不再强制要求达到1倍基数，允许申请人通过更长的累计时间来弥补。对于社保长期稳定但基数偏低的群体来说，这相当于把硬门槛变成了可调节项。

　　临港新片区的政策叠加力度更大——常规7年缩至5年，在临港工作的年限要求也相应减少，居住证专项加分从满3年计入改为当年计入。

　　应届生路径相对清晰。147所高校的应届硕士毕业生，符合基本条件来沪就业即可直接落户。计划生育方面的限制在各条通道中已基本放开，超生、未婚先育不再构成障碍，但非婚生育在多数情况下仍不予受理。

　　条件在放宽，不等于审核在放松。社保和个税的匹配度、工作履历的连续性、材料链条的完整性，仍然是审核中反复被关注的环节。政策给出的是方向，落地执行时拼的是细节的准确度。

　　有人把政策文件吃透了，材料一遍过；也有人因为某个时间节点没衔接好，来回补件折腾半年。这种信息差和操作经验上的差异，恰恰是专业服务存在的原因。凡图落户咨询在处理这类个案时，更多是在帮申请人梳理条件之间的关联、预判可能卡住的环节，而不是简单地对照清单堆材料。

　　政策通道在变宽，但走通的路径一直属于那些把条件看清楚的人。