居转户审核中，补缴的社保年限是不被认可的。这一条卡住了不少人——以为只要钱补上了，时间就能算进去，但政策只看正常缴纳记录。

　　关于上海居转户到底要不要“排队”，说法一直很乱。有人等了很久没动静，就以为前面排着长队。实际情况是：社保和个税达标才是真正的门槛。材料能收进去，就进入了正常办理流程，不存在什么符合条件还要排长队等名额的事。

　　所谓的符合条件，核心就两条：社保基数达标，个税匹配得上。这两项达不到，材料连区人才中心那一关都过不去，只是在浪费时间。

　　如果你社保和个税都踩在标准线上，下面这几条通道可以对照看看。

　　居转户的五条主要通道

　　一、持有高级职称或属于高技能人才，可以不受居住证持证年限和社保年限的限制。获得重大贡献奖励的也一样。

　　二、在远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，居住证持证和参保年限可以缩短到5年。

　　三、最近4年内累计36个月社保基数达到上年度平均工资的2倍，就可以免除职称限制。最近的政策调整放宽了一点：不再要求连续36个月，出现过中断、或者正好踩在2倍线上，现在也可以申请。这一点改变让不少人重新有了机会。

　　四、符合条件的投资创业人才，按直接投资份额或聘用员工人数标准，可以走相应的通道。

　　五、临港新片区有更短的工作年限要求。但这里有一个容易被忽略的点：单位注册地、生产经营地和税收户管地必须都在临港。只是注册个虚拟地址，实际经营不在临港，享受不到优惠。

　　临港的政策里，一般的用人单位可以5年居转户，其中临港社保满3年；重点产业布局单位拿到新片区推荐资质后，可以缩短到3年，其中临港社保满2年。两种情况都要承诺落户后继续在临港工作2年。

　　流程上大致是这样：单位先在自助经办系统开户做资质审核，然后为申请人在一网通办提交材料。区人才中心预审通过后调档核档，网上预受理完成后交纸质材料，之后走区人社局初审、市人社局复核审核。审核通过进入公示，公示结束打印批件，信息上传到公安系统，接着办理准迁证和迁移证，最后在派出所完成入户登记。

　　环环相扣的制度安排里，信息差经常比想象中更大。

　　有人因为社保基数差一点被退回，有人因为单位资质问题卡在预审环节。专业服务力量可以帮申请人理清具体哪一档条件最匹配，材料怎么组织才能减少补正的风险，这也是凡图落户咨询这类机构在实际操作中积累出的判断力。

　　搞清楚自己对应哪条通道，社保和个税匹配到什么程度，比纠结“要排多久队”实际得多。