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近期上海居转户与人才引进落户问题汇总

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chinawolf
2026-02-27 07:41:22
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  上海居转户过程中,若单位发生重大变动或个人社保缴纳出现异常,可能影响申请进度。关键在于材料链条是否完整、主体信息是否一致,以及时间线能否有效衔接。

  常见情形包括单位注销、社保断缴、试用期申报或多地同时参保等,这些都可能触发审核退回或要求补材料。建议先核对当前劳动关系状态与社保个税记录的一致性,再决定是否推进后续步骤。

  疫情期间部分企业经营困难,若原单位进入裁员或注销流程,落户申请通常无法继续。但此前已满足条件的居住证持有时间、社保及个税缴纳记录仍有效,换新单位后可重新提交申请。

  疫情影响下的关键核对点

  因不可抗力导致的社保或个税延迟缴纳,若在政策允许期限内完成补缴,一般不影响居转户资格。重点需确认补缴是否覆盖全部应缴月份,且与劳动合同、个税申报主体保持一致。

  试用期内原则上不具备正式劳动关系稳定性,多数情况下不建议启动落户流程。待转正后,确保社保、个税由新单位连续缴纳,再行申报更为稳妥。

  若同时在外地与上海缴纳社保或申报个税,将被视为存在双重劳动关系,不符合主体一致性要求。此类情况需立即终止异地缴纳行为,避免已累计年限被剔除。

  不同落户路径对资质、年限和材料要求各异,选择前应先明确自身适用类型。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

  口径可能随时间调整,提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

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