120分，是上海居住证积分通知单的申请门槛。但一个“超生”记录就能让所有准备瞬间归零——这听上去像是一道死命令，实际执行中却出现了A通过、B被拒的撕裂局面。

　　一些人手里的积分通知单确实办下来了，不排除个别区在审核环节松了口子。但把这些“漏网之鱼”当成政策放松的信号，会吃大亏。超生在上海积分体系中仍属于一票否决项，这一点从未被明文撤销。

　　现在的情况更像是一种窗口口径的分化。有的区审核严，超生材料递上去直接退回；有的区相对松，只要窗口接了材料，流程就有走下去的可能。没有公开文件划定统一的松紧线，于是区与区的差异就成了申请人必须面对的现实变量。

　　去窗口问清楚

　　最直接的办法：去窗口问清楚。问法很简单——目前超生怎么处理。如果工作人员让你提交材料，那就按正常流程走。如果明确回答“一票否决”，那这条路暂时就走不通。别猜，别听说，别用别人的案例套自己。同一套材料，不同窗口给出的结论可能完全不同。

　　大的趋势确实在往宽松方向走，未来全面放开也并非不可能。但“趋势”不等于“当下”。对此刻正准备材料的家长来说，先把120分攥在手里，才是关键。积分达标这件事，本身就值得提前布局，不管超生政策哪天松绑，你都不至于临时抱佛脚。

　　积分的基础框架是清晰的。以下四项常见积分路径，可以帮你快速算一笔账：

　　一、年龄分。43周岁以下直接拿满30分，之后逐年递减2分，56到60岁只积5分。这个分是所有人共同的起跑线。

　　二、学历分。大专50分，本科无学位60分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分。学历分占比极高，但注意——学历和职称不能并用，只能选一条路走到头。

　　三、职称与技能资格。从五级的15分到一级或高级职称的140分，跨度极大。常见组合是“年龄职称”，适合学历不占优势但职业资格扎实的人。

　　四、社保分。基础分每年3分，真正拉开差距的是加分项：4年内累计36个月达到0.8倍基数加25分，1倍加50分，2倍加100分；3年内累计24个月达到3倍基数直接加120分。对社保基数较高的人群来说，这是一条绕开学历和职称的独立通道。

　　积分的组合逻辑其实不复杂——年龄分是底座，学历、职称、社保三者选其一往上叠加。几个常用搭配：年龄加学历、年龄加职称、年龄加高倍社保。数字摆在那里，条条都能通，就看哪条更匹配你的实际条件。

　　超生是一条悬而未决的裂痕，它让同一套积分体系在不同窗口之间摇摆。行业里一直有专业力量在帮申请人梳理窗口口径、核对材料链条，像凡图落户咨询这类机构，做的就是帮你在不确定中找准那个可以推进的切口。你能做的最踏实的事，还是把120分提前握在手里。政策什么时候变，你控制不了；分够不够，是你现在就能算清的。