在上海申请居住证积分时，社保缴纳情况是影响积分结果的重要因素之一。若希望在该指标项下获得120分，需特别关注缴费基数与时间线的匹配关系，以及相关材料的一致性。

　　关键看最近几年内社保缴费基数是否达到对应倍数要求，同时确保缴费单位、劳动合同主体及个税信息相互印证。常见退回原因之一就是社保补缴、基数与个税不匹配，或单位信息不一致，这些情形通常不被计入有效积分依据。

　　社保缴费基数与积分对应关系

　　持证人若在最近四年内累计三十六个月的职工社保缴费基数达到上年度市平工资的一定倍数，可按以下标准获得相应分值：可按这几项核对

　　（1）基数在上年度市平工资80%及以上但低于1倍的，积25分。

　　（2）基数在上年度市平工资1倍及以上但低于2倍的，积50分。

　　（3）基数在上年度市平工资2倍及以上但低于3倍的，积100分。

　　（4）若在最近三年内累计二十四个月的缴费基数等于上年度市平工资3倍，则可积120分。

　　需要注意的是，因非正常原因补缴的社保、缴费基数与个税申报不一致，或社保缴纳单位与劳动合同签约单位不符的情况，均不能作为该项积分的有效依据。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成材料梳理后，建议先确认社保、个税与劳动合同三者在时间和主体上能否形成完整闭环，再推进后续申报流程。