有人问：博士毕业后，有50万年薪的国企职员与10万年薪的高校教师可以选择，该选哪个更好呢？

国企和高校都是好单位，无论选择哪个，都足以让很多人艳羡不已。至于哪个更好、该如何选择？只是旁人基于个人认知的一己之见，可以作为参考，却不能成为题主抉择时的依据。

这样的选择并无好坏、对错之分，国企和高校各有利弊，如何选择还得根据自身实际综合分析评估后做出，适合自己的才是最好的，否则总免不了会患得患失，甚至陷入“选择困难症”。

作为过来人，我只能提醒题主注意权衡以下四个因素。

一看家庭实际。

从入学到博士毕业，父母含辛茹苦二十余年供自己上学，家境优渥的自不在话下，如果普通家庭出身，这些年的学费、生活费必定让父母操碎了心、熬白了头，甚至债台高垒的也不少。

这个时候，工作后的工资待遇，就应该是自己重点考虑的方面了。拿到高薪，才能改善家境、回报父母，才能解决很多以前想解决而无法解决的问题。

高校老师年薪仅10万，如果地处都市，单位还不提供住房的话，这点薪水养活自己都勉强，更别提赡养父母、帮助家人了。谈钱虽然俗气，但没有钱却是万万不行。改善父母的家居环境和生活条件，报恩求学路上有恩于自己的亲朋，都离不开良好的经济基础。

二看个人志向。

国企和高校各有优劣，发展空间都算广阔，既可搞技术，也可搞行政，关键看自己的兴趣爱好和价值追求。

相比之下，国企因为市场竞争所需，无论是从事管理工作，还是负责技术科研，工作节奏会更快些，工作压力会更大些。而高校老师呢，不管是教书育人，还是搞科研、写论文，工作自主性强、自由度高，也能更加从容安逸。

就长远发展来看，进入国企从技术员或搞行政起步，终极目标必然是进入管理层，手握实权、拿到高薪。而高校老师多是走职称之路，能够“教而优则仕”的并不多，必然要坚守三尺讲台，同时奋力发论文、评职称，早日拿到副教授、教授头衔。如果志在仕途，那还是国企机会更多；如果喜欢做学问，又性情淡然，则选择高校更佳，象牙塔内风景美，还能享受桃李满天下的尊荣。

三看单位前景。

高校有三六九等之分，国企也有效益好与效益差之别，特别是有的国企具有垄断性质，还的却是夕阳产业，所以就单位前景而言，很难泛泛而谈、一言概之，必须具体分析，比较利弊。

总的而言，单位的发展前景影响着个人的前途和钱途，选择发展前景好的单位，至少不用担心未来数年个人的发展空间和工资收入。

四看工作地点。

有的国企分公司众多，工作地点难于固定，派往国外也是常有的事。高校相对简单些，多处于城市，工作地点比较稳定。在国企工作，两地分居的事情时有发生，而高校基本上不会。

这些都意味着，就工作和生活的便利程度，以及对家庭的照顾和小孩的培养而言，高校要优于国企。但这只是一般性情况，在国企总部所在地工作数十年不挪窝的也大有人在，关键还得看个人意愿和企业安排。

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