毕业生派遣、档案、户口、报到证具体什么关系啊?

关于报到证、派遣、档案、户口的问题,请高手解释上述4个之间的关系和区别?答:1.个人档案每个人都有档案,这是一个人成长的历史见证。一般来说保存在自己家里的档案属于私人档案,不属于要进行管理的范畴;而保存在相应机构中的个人档案才属于要进行管理的范畴。这类档案就大学毕业生而

毕业生派遣、档案、户口、报到证具体什么关系啊?

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关于报到证、派遣、档案、户口的问题,请高手解释上述4个之间的关系和区别?

  

答:

  

1.个人档案

  

每个人都有档案,这是一个人成长的历史见证。一般来说保存在自己家里的档案属于私人档案,不属于要进行管理的范畴;而保存在相应机构中的个人档案才属于要进行管理的范畴。这类档案就大学毕业生而言有两类:一类叫学籍档案,一类叫人事档案。

  

(1)学籍档案是学校管理学生入学、专业考核、学习成绩、毕业鉴定、奖励、处分等的原始记录。

  

(2)人事档案是企事业单位管理本单位职工的转正、定级、工资、升职、考核考评、职称评定、奖励、处分、社保、医保等的原始记录。

  

2.派遣证或报到证

  

派遣证和报到证是国家教育部发给每位普通高校统招毕业生办理就业并保留干部身份的要件。派遣证应该是一式两份,一份是派遣证,另一部分是就业报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由学校直接转递到到你的单位。报到证则由你自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多人拿不出来,跑回原就学地去重新开证明,可就没那么好开了。

  

当你签了三方协议,就会在派遣证上写明你所要前往工作的单位,并相应地在报到证上写明你要报到的单位。我国现有的容纳大学毕业生的体制有私营企业、外资企业、集体企业、国营企业、事业单位、行政单位的区分,前三者没有人事管理权,后三者才有人事管理权。由于毕业生的学籍档案应该随毕业生的流向转到相应的单位去,鉴于私营企业、集体企业没有人事管理权,就不能直接接受毕业生的学籍档案,这些学籍档案进入相关单位的人事管理部门就应转为人事档案,而非学籍档案了为解决这一难题,国家委托人力资源与社会保障部专门设置了人才交流(或服务)中心,隶属于各级人力资源与社会保障局。由该机构为没有人事管理权的私营企业和集体企业代为接收并管理毕业生的档案,不过其前提是毕业生或用人单位应办理了人事档案代理手续并缴费后,人才交流或服务中心才能为毕业生开展此类服务。毕业生如果签约的单位是私企,可以将报到证的接收方写为企业所在地区的人才交流或服务中心,学生到企业报到后就可以凭报到证到该人才交流或服务中心报到,把派遣证和报到证交给该中心并办理人事档案代理、交管理费后,就完成了人事档案代理的手续,学校也会随你的报到证的报到地址将档案转递到该中心。报到证和派遣证是你将来转正定级的依据。

  

如果你不想找工作,想考研或考公务员,你可以有两个选择:其一,想回原籍暂时不找工作的的,毕业生选择的是暂缓就业,学校会直接把档案转回原籍所在地的市、县级人社局,由人社局代管,此时的档案还是学籍档案,而非人事档案,因为该档案中没有毕业生的转正定级表;其二,想留在学校所在地的城市(前提是该毕业生的户口已有原籍迁到了学校)并且暂时不想找工作的,可以选择把档案和户口都转到学校所在地城市的省、市级大学生就业指导中心,毕业生选择的还属于暂缓就业,学校会直接把档案转到学校所在地的省或市大学生就业指导中心,由其代管毕业生的学籍档案,此时的档案还是学籍档案,而非人事档案。此时你的派遣证和报到证都应该随学生的档案转到相应的人社局或大学生就业指导中心。

  

3.就业报到证的作用

  

(1)报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

  

(2)是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;

  

(3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

  

(4)报到证是各地人社局下设的人才交流或服务中心接收大学毕业生档案的凭证;

  

(5)报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。

  

(6)报到证和派遣证是你将来转正定级的依据。

  

4.户口

  

我国实行的是户籍管理制度,户籍的管理权主要在各级公安局下设的派出所。高校一般会有保卫处负责学生集体户口的管理。原来上大学一定得转迁户口到学校的集体户口上。现在学校为了省事,告诉学生可以不迁户口,这实际上也是顺应时代的要求。因为有些发达的农村地区,有一个人头户口就给发一份分红的钱或福利钱。学生不迁户口就可以领这笔钱,迁了户口就没有这份钱了。如果是这样的话,学生可以选择不迁户口。但是相对于不发达地区的学生,为了摆脱贫困,不少学生可能不选择回原籍,而是选择留在城市里找工作,这类学生可凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,直接办理《户口迁移证》,工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。但是如果学生选择暂缓就业,并想把户口留在学校所在地的大学生就业指导中心时,关于这一点,目前没有看到该如何将户口有原籍的农村户口转为学校所在地的大学生就业指导中心的集体户口的官方给那说明或解释。代理手续后派遣。档案托管至该机构。

  

答:你的说法在程序有点问题。应该是先签了三方协议,学校填写好派遣证和就业报到证,你才能到深圳市人才交流服务中心办理人事代理手续,最后学校用机要邮路把你的档案转到到深圳市人才交流服务中心。这样做的原因一定是你愿意不回原籍,而你选择了留在深圳工作。

  

三、暂不签发报到证。签订暂缓就业协议。档案托管在省教育厅就业指导中心,户口暂留学校。

  

答:不应该说“暂不签发报到证“,而是暂不签就业协议。这也可以。但是2年内一定要签个就业协议,避免2年后报到证失效后你无法在使用你的报到证。而且报到证失效后,你的干部身份也随之丧失,你将被按社会人员对待。这也就意味着,你不被作为大学生、知识型人才来对待了。而且你的户口和档案学校只负责保留2年,所以2年内必须找到工作,才能保留住户口在深圳,同时也保留了你的干部身份。

  

四、签发报到证。派遣回生源地就业。档案户口转回生源地。

  

答:还应该是”暂不签就业协议“这也可以是一项选择,例如,你的父辈可能在原籍多年,有能力帮你安排一个理想的工作,何乐而不为呢?

  

作何种选择,应有你来权衡利弊做出选择。谢谢采纳为满意答案。

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