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两年累计待业期的红线，在留学生落户审核中一向是高频卡点。很多人不是条件不够，而是对这个“两年”的计算方式理解有偏差，导致材料准备阶段才发现社保记录和待业状态对不
2026年全上海特殊人才落户数量不足1000人。这个数字本身就说明了很多东西——它既不是常规通道的补充，也不是给普通人留的“后门”。很多人翻政策文件时看到“特殊
上海落户审核里，社保基数从来不是一道死线。但落到人才引进上，1.3倍到底够不够用，确实会让正在准备材料的人心里打鼓。先说一个基本框架。人才引进对社保基数的要求，
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