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博士学历加学位，或者手握高级职称，这是人才引进落户里最直接的一条通道。很多人以为高不可攀，但拆开看，这里的“高级专业技术职务任职资格”并不完全等同于传统职称评审
高新技术企业的人才引进落户，社保基数到底要交到多少才算稳？原文里那个“2倍”的数字，让不少人心一直悬着。这并非一份刻在钢板上的死命令。从现行审核的实际情况来看，
上海的人才引进通道，本质上是一个筛选机制。它不看别的，就看你对这座城市发展能贡献多少价值。学历高的、搞科研的、企业急需的技术骨干或者投资人，这几类人只要条件符合
5年以上，硕士起步，还得拿到省部级以上的奖项或重大项目——这组数字直接筛掉了绝大多数申请人。但高层次人才引进通道，本就不是为普通申请者准备的。很多人对“高层次”
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