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社保基数达到平均工资3倍、个税累计100万,这组数字本身就是一道筛选线。上海引进人才落户在具体执行层面,很多时候拼的不是学历或职称,而是实打实的薪酬贡献和单位资
上海留学生落户的门槛,这两年确实在肉眼可见地降低。从前50院校直接落户,到社保基数、人才补贴的同步放宽,政策的友好度已经到了一个过去很难想象的程度。但宽进并不意
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