大家好，我是雨琪老师，从业社保领域15年之久，已帮助数万人解决社保难题。根据实践经验，社保知识，以及相关政策规定，由雨琪老师原创专栏《社保疑难案例300篇》，一个小的案例可能会解决很大的问题，帮助大家少走很多弯路，欢迎大家订购此专栏。

　　在单位上班时交五险一金，离开单位后，可以享受哪些待遇保障呢？在这里强调的是从单位离职后，只要企业和职工连续缴纳失业保险满一年就可以享受很多优待，比如说领取失业金。失业金可以帮助离职人员度过当前难关。按规定从单位离职后，如果领取失业金，需要先用失业金交养老保险和医疗保险，剩下的钱才会发到个人手里，可以通过失业金维持生活，所以说五险一金真的不白交，由此可以看出社保的重要性。

　　最近一位网友留言说，在单位已经工作15年，单位一直给交社保，从单位离职后，如何领取失业金？

　　离职后领取失业金并非大家想象的那么简单，看似简单的三个条件，却很少有人能长期领取失业金。其实大家可以想象一下，不管是领取养老金还是失业金，都有较高门槛的，我们一起看看领取失业保险待遇有以下三个条件：

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