每个大学生在毕业之前，都要跟三方协议打交道，这件事情很难避免，甚至还要花费大量时间和精力去处理三方协议。但由于之前三方协议被个别高校用作大学生毕业的筹码。

不少大学生，心不甘情不愿签订了三方协议，这使得在后续求职过程中，遇到了不少问题。

如在应届生身份界定上，有些用人单位对已经签订了三方协议的学生，认定为“往届生”，不具备应届毕业生属性。

于是乎，有不少2022年应届毕业生，拒签了三方协议，但看到拒签三方协议，可能无法毕业，不知道具体情况是怎么样的。

这个担心是多余的，现在没有哪个学校敢拿三方协议来制约学生能否毕业。

或许有个别学校为了就业率好看，对应届毕业生的就业情况十分关注，很希望未就业的应届毕业生，能够签订三方协议，提高就业率。

但这件事情应该以学生本人意志为主，学生不想签订三方协议，学校不能强制。

所以，2022年应届毕业生拒签三方协议，问题不大。可以找到一份合适的工作之后，再签订三方协议。至于能否顺利毕业，跟三方协议毫无关系。

如某个2022年应届毕业生符合毕业条件，那么学校必须给其办理毕业手续。如果拒绝，是不合理的，可以向有关部门反映。

再者，教育部也针对三方协议出了文件，明令禁止强迫学生签订三方协议。注意了，是不准以任何方式强迫毕业生签订三方协议或者是劳动合同。

有规定在“前”，很多高校主要是让辅导员引导学生们签订三方协议，现在也不会强迫某个学生签订三方协议了，毕竟这是不符合相关规定的操作。

不过，有个问题值得注意。未能在毕业前找到心仪的工作单位，进而签订三方协议，那么在处理自己的档案时，一定要注意了！

这种情况，你的学籍档案会送回你的生源地人才市场中心，毕业时你要去生源地人才中心进行报到，跟其他已经签订三方协议就业的人员报到不一样。

学籍档案在哪里放着，一定要弄清楚，学籍档案会跟着你一辈子的，对于普通人而言，需要学籍档案作为就业的支撑！

比如说大多数人都会面临职称评审的问题，而在职称评审时要审核个人资质，需审核个人工作经验和工作年限。怎么审核呢？那就离不开档案了。如果学籍档案不知道放在哪里，那才是难题了。

虽然学籍档案可以暂时放在学校里面保存，但也不能放很久，而且有些学校不会让毕业生继续把档案放在学校里面，这样难以管理，会把毕业生的学籍档案寄到毕业生所在生源地的人才市场中心。

后面说了不少关于学籍档案的情况，这也是拒签三方协议后，可能会遇到的局面。还是那句话，2022年应届毕业生拒签三方协议，不会影响自己毕业的问题。

除非你未能符合学校的毕业条件，就是挂科等其他情况，导致无法正常毕业，这个就是自己的问题了，跟三方协议没有任何关系，希望2022届应届毕业生都能找到心仪的工作！

对此，你怎么看？