2022上海落户对于社保的缴纳和个税的缴纳基本都是有要求的，这里面的话主要看的就是上海的年度平均工资，下面来看看这里面的情况：

根据各种落户的途径来看：工资多少可以落户上海?

答复：

上海公布2021年度城镇单位就业人员平均工资为元/月，根据历年上海平均工资涨幅，可以估算出上海平均工资每年上涨在10%左右，因此预估2022年上海平均工资在元/月左右。但根据现有的落户政策来说，到2023年6月之前依然以作为一倍社保基数。

一、留学生落户上海工资要求：

半年1倍社保：工资达到元/月;

走一年1.5倍社保：工资达到元/月。

二、上海居转户落户工资要求：

居住证7年，社保7年，后3年2倍：工资达到元/月;

居住证7年，社保7年，后3年1.3倍以上，有中级职称(大专以上)：工资达到元/月。

居住证5年，社保5年，后3年3倍：工资达到元/月。

三、人才引进落户工资要求：

本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资达到元/月;

硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资达到元/月。

四、2022年留学生落户上海社保基数不够怎么办?

1.2022年7月前落户材料能交进柜台的留学生

这种情况的留学生，工资和社保基数只需要满足当前的条件，工资达到元/月，就可以成功落户上海。

怎样判断自己能否在2022年7月前将落户材料交进去呢?

只要是在2022年6月前，社保累计满6个月或者累计满12个月的留学生，落户顺利，都可以赶在2022年7月前把材料交进去，当然，时间越早越保险。

2.2022年7月前落户材料不能交进柜台的留学生

这种情况是刚入职或者入职时间不长的留学生，

如果社保个税不能在2022年6月前累计满6个月或者12个月，就需要提前联系公司，协商好2022年7月社保基数和工资的调整，

特别是今年刚入职的留学生，入职前工资和社保基数就要和公司协商好，按照元/月缴纳，否则7月可能无法进行全市统一调整的。

注意：每年7月调整社保基数，但是需要在6月前完成申报，但官方真正公布数据是在7月，所以需要提前预判，如果预测低于官方发布的数据，那么很可能导致落户失败，所以社保基数需要往高一些预测确保稳妥。

总之要是想要落户上海的话，各种根据落户的要求，这里面工资最好是有1.5倍以上是比较合适的，这样的话，无论是走怎样的落户途径后续是有空间进行条件的，要是对于这里面的情况不是很清楚，欢迎来找我们进行咨询。