首先公司要申请相关缩短年限的资质，如果公司没有资质的话，个人符合条件也是白搭。公司申请资质这块由公司人力资源相关人员办理，这里就不多赘述了。

　　下面来说说公司有资质后，个人办理居转户的第一步就是拿到“7转5”的推荐函，要准备哪些材料。

　　1.推荐函，上面要有单位的意见盖章和日期。（找公司人力资源部要模板即可）

　　2.个人基本情况表。（找公司人力资源部要模板即可）

　　3.身份证正反面复印件。

　　4.居住证正反面复印件。（居住证上面的时间要累计满五年）

　　5.劳动合同原件。

　　6.个人所得税纳税清单。（也是累计满五年）

　　7.营业执照复印件。（一般由公司人力资源部准备）

　　准备的这些材料看似很简单，但是遇到的实际情况却是复杂的。

　　主要问题一：居住证中断，在2012年-2014年这段时间，办理居住证非常麻烦，特别是单位不帮员工办理这种情况，员工又不太好请假，导致居住证未能及时续期等等。如果出现这种情况，可以到当地的派出所开一张在沪居住证明，来证明你在某段时间内办理过居住证。

　　这件事情，是我们单位一个同事的亲身经历，他先到当地的社会保障服务中心柜面，结果柜面告诉他：“来柜面查不到，你去网址查询，不行就打的电话。”结果网站只能查到最近一次办理的居住证，并不能查到之前办理过的居住证，所以他就打了的电话，一打才知道已经合并到了。最后等了好几天，才回电话，就说个人无法查询。之后他在网上查到派出所能够出具这样的证明，然后他找了分管他们片区的协管员，从协管员那里要到了协管员队长的电话，再去派出所开了在沪居住证明，派出所找社会保障服务中心的工作人员调资料，这名工作人员不仔细，截图没截完整，当事人记得他是2013年第一次办理的居住证，但是工作人员的截图是2014年12月，当事人跟派出所核对，派出所说工作人员不可能出错。后来第二天，当事人又联系派出所，请派出所再次核对，派出所又找了社会保障服务中心的工作人员调资料，这次总算是截图截全了，证明当事人是在2013年7月第一次办理居住证。

　　主要问题二：个人所得税，首先登陆“国家税务总局上海市电子税务局”，然后查询自己是否满足累计五年社保、个税在同一个地方缴纳。有的单位可能是第三方代发工资的，这样的话个税和社保就不是一个地方缴纳，这样是不行的。如果说这家单位一开始是自己发工资的，后来半当中第三方代发工资了，然后又转回来，又自己单位发工资了，这样的话，就要去掉其中第三方代发工资的年份，累计五年满五年。

　　主要问题三：居住证和个税累计五年且时间匹配问题。假设一家公司，第三方发工资是从2014年11月到2016年11月，两年时间。那么这家单位的员工居住证的时间是2016年4月到2022年4月，已经累计满5年了，那么他还是要等到2021年的11月才能办理落户，因为居住证和个税两者之间，要匹配。如果有员工的居住证时间是2013年5月到2022年5月，那么这样的员工就是符合累计满5年的。

　　总之在办理居转户的第一步只是拿“7转5”的推荐函，就遇到了非常多的问题。目前，已经把相关材料交上去了，说是要等3周时间进行3道审核，才能拿到推荐函。目前，仅仅是推荐函环节，真的是让人深刻体会到办事难，难于上青天。

　　8月6日，人事第一次提交材料。

　　8月9日，个税不满五年为由退回，经人事核实后，第二次于8月9日再次提交审核。

　　8月11日，人才服务港以持居住证开始个税还不满五年再次退回，8月11日当天当事人跑社会保障服务中心询问无果，然后经过各方打听知道派出所可以开在沪居住证明，又去派出所开证明，因派出所调取资料问题，开错证明。

　　8月12日，当事人再次去派出所开证明。

　　8月13日，人事和当事人一起到人才服务港一次，提交派出所在沪居住证明，还是因为这个问题，工作人员又要求当事人写了一个承诺书，承诺其在某段时间内持有居住证并加盖公章，当天人事加盖公章后快递到了人才服务港。

　　8月16日，人才服务港工作人员说已经收到快递，把材料提交上去了。

　　接下去就要等三周时间，来看下当事人的“7转5”推荐函能不能下来了！

　　把整个过程分享给大家，希望大家不要踩坑。