原标题：（海外留学生落户上海政策）留学生的应届生的身份到底有多重要？

最近，有个同学说，他真讨厌自己是个应届生，出去求职总被人说“你没有经验。”投简历也是20几个公司才有1、2个回应。表示真羡慕那些有工作经验的职场人。

小学长看到这个，真的想说，少年，你太天真了。对于很多进入社会的的打工人来说，他们还羡慕你们学生的应届生身份呢。

很多社招出来的同学，在经历了2、3年的摸爬滚打后，对比那些同一班级校招进入大公司的同学。总会感叹人与人的差别有多大。

根源还是在于：两条路径，生来培养方式就不一样。

前几天，“政协委员建议应届生身份保留延长至5年登上了微博热搜，该话题阅读已经突破200万。

消息一出，评论区就出现了很多往届生的声音：

“往届生限制多、不容易”、“往届生也需要关注好吗？”

也有表示后悔没有珍惜应届生身份的：

关于这个话题，今天以“过来人”的身份给大家分析一下：应届生身份界定、应届生找工作、落户、考试资格等几个问题。

应届生身份有界限吗？

有！公开资料显示，应届毕业生其一指即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的人；其二指已拿到毕业证，但拿到毕业证的时间还在择业期内，未落实工作单位的人。

但是大部分企业在年龄上还有这样规定的：本科应届生年龄一般不超过25周岁；硕士应届生不超过28周岁；博士应届生不超过33周岁。

对于留学生来说，按照教育部留学中心的规定，留学回国人员不分应往届，没有三方协议，具体是否属于应届生，由用人单位决定。也就是说，是否属于应届生，要看公司的具体要求。

应届生找工作更容易？

对于应届生来说，通过校招拿到左边offer右边的概率会比社招大多了！而且，待遇方面也会高一些。下面就通过字节跳动-电商运营岗来说：

同一个公司的渠道运营岗，同样都是本科及以上学历要求；社招的要求是要有1年以上相关工作经验，校招仅对专业有要求；社招岗要熟悉工作流程，校招岗你热爱这个行业；社招岗要求有一定的渠道，校招仅对个人品行有要求。

如果你想在今年拿到字节跳动渠道运营岗的左边offer右边，就只能走校招通道了。对于其他名企来说也是一样的，社招岗位都有经验要求，一般情况下，没经验的同学在简历筛选阶段就会被pass了。

这几年，国企央企也越来越受到大家欢迎，如果你想进如国家电网、中国烟草、中国石油、石化等国企央企，应届生基本是你唯一能进去的机会，因为这些企业的社招的招聘不定时且规模不大，优质岗位少，不是应届生的话进去相当相当困难。

因此要提早做好规划，不要等意识到的时候，才想进去。当你想明白的时候，很多好工作的大门都对你关闭了。

应届生落户优势在哪？

多数城市为了引进人才，推出留学生可落户的优惠政策。一般情况下，有的城市只对应届生的学历有要求，例如只要你是本科或者硕士及以上学历，就拥有落户的资格。（不同城市要求不同）

个别城市的要求相对会更加严格，例如北京，想要落户还得看就职单位是否有落户名额；又例如上海，应届生薪酬要达到上海平均工资的1.5倍以上。

落户一线城市的好处就不一一举例了，这个会在大家买房、买车、或者是成家的阶段逐一显现。

等到社招时再考虑落户的事情，首先就会面对2个问题：社保缴纳年限是否达标？落户积分是否足够？如果这两个条件没达到的话，不好意思，你暂时不用考虑落户的问题了。

这些年也有部分留学生选择回国考公务员，而考试资格就主要体现在事业单位、公务员考试上了。去年国家已经发布了相关通知，事业单位考试名额会向应届生倾斜。

这些年越来越多的清华北大、985毕业生甚至海外常春藤名校的毕业生都选择加入了公务员、教师等编制队伍，这些顶级学府的学生都拒绝不了体制内的诱惑，确实说明了体制的优势。

毕竟，加入事业编，就代表着更加稳定，更加有规律的生活。小编周围的几个同学一毕业就回到老家，考进了事业单位，如今他们闲暇时间的朋友圈都是看球赛、旅游、那不就是向往的生活吗？

上面委员的提案暂时没有通过，但是按照目前的说法，应届生身份可以保留2年。

前年，广东省发布了关于应届生身份的通报：在广东省内就读的普通高等学校毕业生，在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生以及出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生，毕业离校两年内（博士研究生为五年内），在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关左边法律右边法规政策。

这个信息在我们参加校招的时候究竟有没有用呢？企业招人本身就会从自身情况出发的，从那么多校招信息来看，名企校招时95%都只招当年的毕业生。所以目前来看，大家不要对这个信息抱太大的期待，否则在参加校招时会吃大亏。

责任编辑：