1.学术水平具体看文章质量数量和专利和获得的奖励。

2.在学术水平相近的情况下，海归博士待遇一定比本土博士待遇好很多。这取决于政府的评判标准，四川成都作为新一线城市，现在正在大力引进海外人才政策，政策向海外博士倾斜很多，基本上不太差的留学生，带一篇3到4分以上的SCI论文成果就能被认定为“海外高层次人才”。许多本土博士即便发表高水平论文10分pnas，想拿到这个称号也绝无可能。而且拿了这个称号以后对申请省级国家级项目和奖励（蓉漂天府峨嵋计划等国家科技奖）等都非常有优势。

不过政府的评判标准以后会逐渐进步，评价人才应朝着只以人才成果为唯一评价标准进步。比较可喜的是北京政府对于人才评价标准非常客观，甚至对于海外留学回国人才的成果要求更高，这里面的逻辑是留学者英文语言环境比本土博士好太多，发SCI论文理应比本土博士更容易。因此，如果留学回国人才发的论文和本土博士论文水平数量差不多，那就说明留学回国人才在海外混学历，甚至可能是考研上岸失败，被迫出国，那“海龟人才”真实水平就得打一个问号，可见北京政府评价标准确实火眼金睛。

套用人大代表、中科院上海分院院长王建宇的话，一个“本土”博士，做出了影响性的成果，得到的特别待遇是“破格提拔研究员”，这些本土人才出国分分秒秒吊打所谓海龟；而一个作为人才引进“海归”博士，也许什么都还没做，就已经当上了“研究员”。

所以如果考研失败可以尝试国外读硕士或读博，或许不失为一个不错的选择。毕竟有多数地区政府的“海外人才”政策来兜底，这也是近年来出国镶金成风的重要诱因，这种背景下，出国镶的到底是不是金，还是破铜烂铁已经变得不那么重要了。

越来越多的人出于趋利现象选择出国留学，结合我国老龄化加剧，这种政策若不深化改革，以后本土大学生源将会吃紧，除非我国本土大学的教育水平可以提高到被我国政府评定人才标准制定机构定义为可以和国外大学比肩。