前言：这是左边公众号右边索沃内推对于留学生如何找工作的一些思考，分享给大家！

留学生找工作也有难度？下面就给大家详细罗列下

其实，我们如果要找工作的话，还是要看咱们学校的好坏的，如果是常左边青藤右边名校的毕业的话，那么，在找工作的时候，难度也不是很大的。找工作除了要看学校之外，还要看自身实力以及找工作的一些时间节点，在合适的时间，我们更容易找到一份比较不错的工作。

找工作难度与否，取决于你的需求是什么：

1、你是社区类大学的学生，回来你非要跟第一档的学生跟清北复交竞争一个岗位，这不叫难，这叫异想天开。

2、你是社区类大学的学生，你跟第四档的学生（包括国内一些弱势985/211）竞争，ok，大家拿实力说话，谁行谁上。

3、你是社区类大学的学生，你和学历比你低的和国内一些不知名硕士竞争，但凡你不是脸上写着“花瓶“两个字，都会更有优势吧？

但是很不幸，绝大多数第四档甚至第三档的留学生都是眼高手低的状态，妄想学历在手，天下我有，一回来就盯着北上广深，光公司牛批不行，岗位还得是核心的，薪资待遇还不能差...

这么高待遇的岗位能有几个？第一档第二档清北复交的学生都不够分的，你一世界70往后，啥经验也没有，还想着跟他们争，完事儿争不过：留学生找工作真XX难！

留学生找工作的难点还有什么：

1、时间紧没实习

国内有个学历，想找个好点的实习不难；国外呢，如果你读的是一年硕（绝大多数），学制短没时间不说。

哪怕你挤出来去找，有可能也会因为你“外国人”的身份，处处受限制，后面好不容易进了个本地小企业，回国HR一看：你这什么实习？

2、国内HR专业水平也不咋地

国外招人咋招的，看成绩，想找个好工作起码得有个2:1；国内呢，你去面试，有几个人问你绩点多少的？看看你。

名牌大学毕业的，招招招，是不是混子合不合适另一说，后面人来了不好用：留学生就这？水的一批。至此留学生戴上了“水”的帽子。

久而久之，“有钱就能出国留学”，“考不上研才出国留学”，“留学比国内考研容易多了”的声音越来越多，导致一堆努力有能力的留学生蒙受不白之冤...

所以，不是我说，绝大多数HR专业程度低的可怜，根本不具备全面细致分析应聘者行不行的能力。你招的人这么水你还让她进来？咋不从自己身上找找原因呢？