原标题：留美学霸回国也难进世界500强？揭秘名企就业关键点

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作为留学生想要归国发展，进入世界500强，该如何提升自己的就业竞争力？世界500强的HR希望看到什么样的简历？想要回国就业的留学生，你在美国读书期间需要做哪些准备？最近很多家长私信，为什么孩子回国去国内世界500强这种大企业面试成功率不高，薪资也没有达到预期。今天我们来聊聊留学归国就业的相关情况，希望对大家有所帮助！如果您有任何问题，欢迎评论区留言或私信咨询。

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本期要点

留学生归国发展

本期内容要点：

国内就业大环境和留学生归国就业形势

作为留学生该如何提升自己的就业竞争力

世界500强的HR希望看到什么样的简历

留美学生在美国读书期间需要做哪些就业准备

什么是企业的国际化视野：

很多全球500强的企业都需要有国际化视野的学生，特别是对于国内的500强企业。如果学生有留学背景，会提升他们进入国际化企业工作的可能性。但国际视野不止是一张藤校毕业证和出色的英语表达能力，而需要留学生充分利用好在美国读书期间的企业实习经验优势，为自己日后就业打下良好基础，提升自己的就业竞争力。也就是说，学生在就读期间除了要在学业上努力以外，也需要提前储备自己的工业界经验，多做实习，让自己提前具备该行业的专业素养。

部分中国世界500强企业名单

归国留学生需要知道几点内容：

并非凡是有海外教育背景的学生都会被国内企业优先考虑，但是如果你有一段在海外的实习经历或者工作经验，会对你在国内找的第一份工作有非常大的帮助。

既有国外工作经验又有国内工作经验的候选人是他们更渴望的人才，既有国际视野又有落地能力。具有海外留学工作经历的人才，将是实现企业国际化战略的核心人物。

留学生在读书期间就要有一个概念，做好职业规划。进行职业规划是一种未雨绸缪之举，也是一种远见，但是很多在校学生并不会意识到这个问题，但相信父母对这个问题应该深有体会。

更多内容请观看视频了解详情，如果您在留学和职业规划过程中有任何问题，欢迎联系厚仁教育，厚仁导师10余年丰富经验，会为您提供专业的服务和详尽的解答。

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