最近总是在各个留学群中讨论工作之后留学还是不是应届生身份，和缴纳社保之后是不是应届生的问题。我对应届生的认识就停留在读书毕业的当届学生，并且在几年内仍然保持应届生身份这些基本层面上，而留学群里面的这些问题都与我相关，也是我在考虑的，我还想过在留学期间继续缴纳社保。所以还是让我自己来把这些问题理清楚吧！

来自百度百科：

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

应届毕业生分四种

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

毕业后留学，对于海归来说，教育部明确说明不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。

根据国家规定，在按到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生的身份，需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。但是在工作之后，再去深造，获得的是新的毕业证书，在这个领取这个毕业证书之前，是有应届生身份的。

一些搜索到的关于在留学期间缴纳社保的解答：

1、留学期间缴纳社保会影响上海落户吗？

2、留学期间社保问题？

3、留学期间有社保记录，还使用过医保，退费后已通过留服落户审核（答主想要在北京落户，北京的留学服务中心要求社保退费才能办理通过，答主还有期间不仅缴纳社保，还使用了医保）

疑问：虽然社保退费了，那么留学期间的缴社保的年限，算在社保缴费总年限里面吗？

总结下来：还是可以继续缴纳，不会影响应届生省份。

4、辞职出国留学后，国内医保、养老保险都怎么处理的？