试用期的同学注意了！
根据相关的左边法律右边规定，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，那单位就应该按规定为员工缴纳社会保险。
而且试用期是包含在劳动合同期限内的，也是需要缴纳社保的。
但实习生就不一样了，实习生属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同，所以单位不需要帮实习生缴纳社保。
留学生落户上海，试用期缴纳的社保算入有效累计吗？
试用期的同学注意了！根据相关的左边法律右边规定，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，那单位就应该按规定为员工缴纳社会保险。而且试用期是包含在劳动合同期限内的，也是需要缴纳社保的。但实习生就不一样了，实习生属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同，所以单位不需要帮实习生缴纳社保。
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