留学回国发展成常态,薪资水平较上一年度有所下降

近几年,随着留学回国人员的日渐增多,出现了“海归”变“海待”现象,部分回国留学人员薪资水平达不到期望值。数据来源:《中国留学回国就业蓝皮书2015》2013年,约半数留学回国人员的期望月薪在5000-1万元之间,23.32%的人期望月薪在1万-2万元。具

留学回国发展成常态,薪资水平较上一年度有所下降

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近几年,随着留学回国人员的日渐增多,出现了“海归”变“海待”现象,部分回国留学人员薪资水平达不到期望值。

  

  

数据来源:《中国留学回国就业蓝皮书2015》

  

2013年,约半数留学回国人员的期望月薪在5000-1万元之间,23.32%的人期望月薪在1万-2万元。具有博士学位的人,三成期望月薪在1万-2万元,但现实情况是“海归”的实际薪酬水平略低于预期。据图表28显示:留学回国人员中73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。

  

2014年留学回国人员中,博士薪资水平相较2013年有所上涨,约有20%博士生薪资在5000元以下,60%博士薪资在1万元以下,均比2013年下降约10%。而硕士及以下留学回国人员薪资水平较2013年均有所下降,约50%的硕士生、67%的本科生以及约78%的专科生薪资在5000元以下,比2013年分别增加了10%、20%和25%左右;而1万元以下薪资水平的比例基本与2013年持平。

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