留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗,该怎么办?

由于之前发布的通知,社保基数7月之前还是按照8211执行,最近有不少同学来咨询小依关于社保基数的问题,今天就来给大家说一下这方面的注意点哟:社保基数注意点1、个税有漏缴的记录,必须要补交2、社保和个税的缴纳月份数要相对应个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。3、定期查询

留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗,该怎么办?

落户上海咨询二维码  

  

由于之前发布的通知,社保基数7月之前还是按照8211执行,最近有不少同学来咨询小依关于社保基数的问题,今天就来给大家说一下这方面的注意点哟:

  

社保基数注意点

  

1、个税有漏缴的记录,必须要补交

  

2、社保和个税的缴纳月份数要相对应

  

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。

  

3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况,如若发现问题,尽快补救。

  

对于学校资质好的(1倍社保6个月):同一单位缴满六个月,并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。

  

对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月,并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。

  

关于缴纳社保基数的案例分析:

  

A同学个人基本情况:

  

国内高中毕业,香港本科,美国硕士,2018年6月毕业,并回国,第一家工作公司在上海,实习半年,于2019年年初签订合同。

  

案例情况:

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)。

相关内容

推荐阅读

发表评论

推荐文章

猜你喜欢