这几个常见的留学生落户被拒原因,你中招了吗?

最近这些年,出国留学政策越来越友好,有很大一部分中国留学生都会选择出国留学,与此同时,也有很多出国留学归来的海归们,回国后他们都想留在北上广深等一线城市发展与深造,但是在办理落户的时候却碰到了一堆小问题,今天就和大家聊一聊,留学生在上海落户的时候碰到的问题的常见原因。1、公司注册地不是上海的公司关于

这几个常见的留学生落户被拒原因,你中招了吗?

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最近这些年,出国留学政策越来越友好,有很大一部分中国留学生都会选择出国留学,与此同时,也有很多出国留学归来的海归们,回国后他们都想留在北上广深等一线城市发展与深造,但是在办理落户的时候却碰到了一堆小问题,今天就和大家聊一聊,留学生在上海落户的时候碰到的问题的常见原因。

  

1、公司注册地不是上海的公司

  

关于最新政策《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》上说到:落户必须由上海的用人单位办理,记住是注册地在上海的公司!如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处,也没有在上海工商局注册,是不符合落户条件的。

  

2、上海的公司注册资金不到100万

  

无论公司规模大小,只要注册资金达不到100万,不予办理落户申请。

  

3、所签公司在人才大厦上了黑名单

  

首先在办理之前,可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员,查询所在单位有无问题。

  

4、社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上名称不一致

  

劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致,才能办理落户,如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。

  

5、劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致

  

劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致,才能办理落户。上海每年4月的社保缴费基数都会调整,2019年4月之后的社保基数需要达到8211元左右,还要视个人的学校情况而定。

  

6、在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保

  

在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保,即使是符合人才大厦的规定的人力资源公司,也不予办理落户!关于补缴社保,根据《劳动合同法》19条规定:用人单位所签试用期不得超过6个月。如果试用期间,用人单位没有正常缴纳社保,而采用补缴的方式,切记:补缴的社保记录不能作为落户的材料,连续正常的缴纳社保才能办理落户!

  

7、社保和个税相匹配是如何判断的?

  

如果社保缴费基数是8000元,那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以,否则需要重新累计半年。

  

8、外地缴纳过社保是否还可以办理落户?

  

回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。

  

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