从高中开始，一直有一个资料跟随着我们升学，记录了我们的主要经历、政治面貌、品德作风，那就是人事档案。按照我国法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。那对于出国留学的朋友人事档案该怎么处理呢？
对于即将出国留学的学生来说，优选智嘉为大家总结出了有关人事档案的以下三种处理办法：
第一种
可以把人事档案留在就读的大学。有的学校可以免费保留一两年，之后如果没有学生本人指定的接收单位，档案户口会给转到原籍。此时，学校也不再为其发放就业报到证。
选择这种方式处理人事档案，值得推荐就是，学校的诚信度高、安全性高，而且大学不收取学生的额外费用。之后，学生还可以采用应届生的身份，参加公务员考试等。
第二种
选择将人事档案保留在所在户籍地的人才市场。同学们留学回国后，打算在当地就业的话，办理就业手续，会比较方便。
第三种
通过教育部留学服务中心保存人事档案，这也是目前很多留学生选择的方式。教育部留学服务中心，是教育部直属并具有法人资格的国家级留学服务专业机构，是国家唯一提供全方位留学服务的单位。于1997年成立了"留学人员档案室"，专门从事出国留学人员的人事档案管理工作。
此后，不论是自费留学的在校生、研究生、未参加就业的毕业生，还是高中生、辞职人员等，都可以委托教育部留学服务中心的档案室代为管理。而且留学人员，不必到处奔波，方便快捷地办理出国留学和留学回国工作等手续。例如，境外学历学位证书的认证、留学人员回国工作就业报到证、落户手续。
同学们出国留学前，建议大家先把人事档案处理好，然后再出境入读。留学归来后，准备就业、办理落户等事宜，完全不用担心人事档案的问题了，可以节省不少时间。
