很多留学生回国后对落户上海的政策往往是一知半解，很容易因为某些条件而导致落户失败，

　　

比如

　　

回国后到北京或者深圳工作、父母在老家帮忙缴纳了社保、进了一家注册地不是上海的公司、境外工作后无法提供相关材料导致累计待业超过两年等等

　　

所以阿加整理更新了一下近期我们遇到的案例中，一些比较常见的失败案例分享给大家，希望各位想要落户上海的留学生，能引以为鉴。

　　

案例一

　　

基本情况：

　　

学历情况：美国500强本科+硕士

　　

回国时间：2018年9月

　　

社保开始时间：2019年9月

　　

网上预审时间：2020年6月

　　

社保基数：9500元/月

　　

案例情况：

　　

该同学2018年9月毕业回国后，

　　

先待业了一段时间，

　　

后续于2019年9月-2019年10月在异地工作了一个月，该公司位居深圳。

　　

后来得知留学生落户上海需要在上海的公司缴纳社保和个税，于是委托上海第三方代缴社保，本人继续在深圳公司工作，但不缴纳社保。

　　

预审提交后，不通过。

　　

　　

失败原因：

　　

该同学在预审时，在系统中上传了异地工作证明材料和外地公司委托上海第三方代缴社保的证明，导致落户申请失败。

　　

留学生需要注意：

　　

回国后首份工作必须在上海缴纳社保，并且不能委托第三方代缴社保，一经发现，就不能再以留学生的方式落户上海了。

　　

案例二

　　

基本情况：

　　

学历情况：国内非211本科+加拿大500强硕士

　　

回国时间：2017年9月

　　

社保开始时间：2019年7月

　　

网上预审时间：2020年6月

　　

社保基数：9500元/月

　　

案例情况：

　　

该同学2017年9月回国后，

　　

先北京公司短暂工作过一段时间，试用期期间就离职了，没有缴纳社保和个税。

　　

缴纳足月社保后，进行系统申请预审通过，走到阅档步骤时被退回，申请被拒。

　　

　　

失败原因：

　　

该同学档案中有异地工作的离职证明材料，导致阅档环节申请被退。

　　

留学生需要注意：

　　

即使没有缴纳社保和个税，档案中如果有相关的异地就职、离职证明材料也是不符合留学生落户上海要求的，需要将相关证明材料拿出后才能继续受理。

　　

案例三：

　　

基本情况：

　　

学历情况：美国非500强本科

　　

回国时间：2018年6月

　　

社保开始时间：2018年6月

　　

网上预审时间：2020年6月

　　

社保基数：元/月

　　

案例情况：

　　

该同学16年2月回国后，觉得在老家照顾父母方便，工作没有那么辛苦，于是在老家工作了一年。

　　

于2019年6月来到上海，开始缴纳一年1.5倍的社保。

　　

申请预审不通过。

　　

失败原因：

　　

该同学的失败原因很明显，不符合回国后首份工作在上海，同时也存在异地社保的缴纳情况。完全不符合留学生落户上海政策。

　　

案例四

　　

基本情况：

　　

学历情况：国内211本科+西班牙500强硕士

　　

回国时间：2018年1月

　　

社保开始时间：2018年6月

　　

网上预审时间：2020年7月

　　

社保基数：9500元/月

　　

案例情况：

　　

该同学18年1月回国后，为了达到社保基数要求两次更换工作，

　　

最近的一份工作于2019年9月入职，3月提交落户申请，

　　

但由于疫情现在职单位在4月时倒闭了，社保断缴，申请不通过。

　　

失败原因：

　　

因疫情原因，目前上海很多公司可能面临倒闭风险。

　　

留学生在落户累计和申请期间，必须注意公司是否能够正常经营并且为留学生本人正常缴纳社保、个税。

　　

审核过程中，也需对应满足政府基数要求缴纳社保、个税。

　　

案例五

　　

基本情况：

　　

学历情况：211中法联合办学本科

　　

回国时间：2019年1月

　　

社保开始时间：2019年4月

　　

网上预审时间：2020年6月

　　

社保基数：元/月

　　

案例情况：

　　

该同学19年1月回国后，在上海入职了一家总公司在深圳的上海分公司。

　　

按照学历要求累计缴纳社保1年1.5倍后，提交申请。

　　

系统预审不通过。

　　

失败原因：

　　

该同学入职时和上海分公司签订劳动合同，工作、社保缴纳都在上海分公司，

　　

但是分公司财务错误将该同学的个税申报到了深圳总公司，导致最后申请被拒。

　　

留学生不是说不能入职总公司在外地的上海分公司，只是落户针对分公司有一定的要求。

　　

分公司要求：

　　

①分公司注册地为上海

　　

②总公司注册资金（含）100万人民币

　　

③总公司注册地无需在上海

　　

④合同要跟在上海的分公司签署

　　

⑤社保和个税需要由上海的分公司缴纳

　　

案例六

　　

基本情况：

　　

学历情况：国内211本科+香港500强硕士

　　

回国时间：2019年8月

　　

社保开始时间：2019年9月

　　

网上预审时间：2020年7月

　　

社保基数：9500元/月

　　

案例情况：

　　

该同学在2019年8月由于香港暴动提前回国，2019年9月回国后在上海工作，按照学历累计半年社保后提交申请。

　　

预审显示不通过。

　　

失败原因：

　　

该同学由于香港形势不稳定提前回国，导致境外学习不满182天，申请被拒。

　　

由于天灾人祸引起的不满足境外时间，在现政策中还未出相对应的政策提供解决办法，就只能按照目前政策来施行。

　　

目前国外硕士需要满足境外学习时间182天以上，本科需要满足境外学习时间365天以上。

　　

案例七

　　

基本情况：

　　

学历情况：国内非211本科+英国非500强硕士

　　

回国时间：2018年12月

　　

社保开始时间：2019年5月

　　

网上预审时间：2020年6月

　　

社保基数：元/月

　　

案例情况：

　　

该同学2019年5月回国后在上海工作，公司申报的月薪为元/月，社保却按照元/月申报缴纳，累计一年社保后提交申请。

　　

预审显示不通过。

　　

失败原因：

　　

该同学税前收入元/月，社保基数元/月，申报薪资与申报社保基数严重不符，有代缴嫌疑。

　　

留学生缴纳的社保跟税前工资的关系一般为：税前工资≥社保基数，

　　

税前工资可以适当比缴纳的社保基数高，但高的离谱就会被认为有代缴嫌疑。