如果公司不配合，那只能及时止损重新换公司了。
部分国企、大型企业通常不会为了员工个人的落户而放低身段，配合办理，另外再调整社保基数时也不会多交多补，社保无法达标自然也无法落户。
建议面试时先不要提落户，等拿到正式的左边offer右边后再提落户事宜。确认公司是否能配合落户以及是否需要签署额外的补充协议，防止公司签署违法协议。最后保留公司承诺落户的书面或语音记录，防止公司时候反悔。
上海留学生落户最后提交纸质材料用人单位不配合怎么办？
如果公司不配合，那只能及时止损重新换公司了。部分国企、大型企业通常不会为了员工个人的落户而放低身段，配合办理，另外再调整社保基数时也不会多交多补，社保无法达标自然也无法落户。建议面试时先不要提落户，等拿到正式的左边offer右边后再提落户事宜。确认公司是否能配合落户
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