点击头像关注我们

　　

2020年11月上海人社官方发布了最新版《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》。

　　

　　

原网址：

　　

新政已于2020年12月1日正式实施，政策有效期2025年11月30日！

　　

新版留学回国人员落户新政对比上一版，在引进留学回国人员的力度上更大，对500强院校博士生、高精尖人才、企业管理人员等给予落户优待，符合条件的留学人员可不受社保及个税纳税的基数和时间要求直接落户。

　　

今天我们上海落户指导在这里让您用一图尽知留学生落沪新政，并且了解其中的变化，建议收藏。

　　

2020年12月1日开始实施的新政一图尽知

　　

点击查看大图

　　

　　

留学生落户条件

　　

一、申请落户的公司要求

　　

首先要明确一点，落户必须由公司提交申请，不能由个人进行提交。

　　

①公司在上海注册

　　

包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向的各类企业。

　　

②注册资金在100万元人民币及以上

　　

如果是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。

　　

需要注意的是，如果总公司在外地，在上海的分公司工作，则劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。

　　

二、留学回国人员应具备的条件

　　

①基本要求

　　

?工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上；

　　

?留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作；

　　

?按规定在上海缴纳社保和个人所得税；

　　

?年龄距离法定退休年龄5年以上；

　　

?符合国家及本市现行计划生育政策；

　　

?无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　

②学历及社保要求

　　

以下1—4类的申请者，需要按照1倍社保基数（9339），在同一家单位连续缴纳6个月社保。

　　

?海归博士

　　

博士不论毕业院校，累计在外学习时间不少于1年，回国皆可落户。中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间则不少于半年。

　　

?海归硕士

　　

国内“双一流”高校本科+国外任何正规院校研究生

　　

国内非“双一流”高校本科+国外排名前500高校研究生

　　

国外正规院校本科+硕士（排名均不做要求）

　　

?海归学士

　　

国外排名前500高校本科，学习时间2年以上

　　

国内外联合培养本科，获得国内外两张学位证书

　　

?进修访学

　　

国内硕士，并担任访问学者满1年

　　

国内副高职称以上，并出国进修满1年

　　

?其他申请者

　　

需要按照1.5倍社保基数，在同一家单位连续缴纳12个月社保。

　　

国外排名500以后的高校本科（不含大专起点本科）

　　

国内非“双一流”本科+国外排名500以后的高校硕士

　　

注意：

　　

本科在外学习时间应不少于2年——720天，硕士在外学习时间不少于半年——180天。

　　

　　

备注：

　　

?国内双一流大学，即国内211、985大学。

　　

?国（境）外高水平大学，即国（境）外世界排名500强院校，可以参考以下4个世界TOP500高校排名，以上海人力资源和社会保障局确认后发布的为准：

　　

1、英国泰晤士报TimesHigherEducation

　　

2、美国新闻与世界报道U.SNews&WorldReport

　　

3、QS世界大学排名QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings

　　

4、上海软科世界大学学术排名ShanghaiRanking`sAcademicRankingofWorldUniversities

　　

三、新政新增激励条件

　　

①高水平人才

　　

国外排名前500高校副教授、世界500强高管、人社局判断的高层次人才、国外排名前500高校博士，来到上海可以直接落户，不需要缴纳社保或个税。

　　

②紧缺人才

　　

在“上海科技创新职业清单”里的单位，上海重点产业、区域和基础研究领域等单位，引进国外排名前500大学STEM专业（科学、技术、工程和数学）学士及以上学位的留学人员，全职工作纳税6个月社保后就可以申请落户，无个税和社保基数要求。

　　

③创业落户

　　

拥有专利、科研成果、专有技术的留学回国人员来上海创办企业，注册资金（实缴）不少于50w，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人以及最多3名核心成员即可申请落户。

　　

下面我们来为您详细解析一下留学落沪新政与之前的政策的变化

　　

01

　　

留学回国人员学历微调

　　

从“是国内“211”大学获得本科学位。”到“国内“双一流”建设高校获得全日制本科。”

　　

从“国（境）外世界排名500强高校”到“在国（境）外高水平大学。”

　　

解读

　　

(1)将国内“211”学校获得本科学历改为国内“双一流”建设高校并且还规定必须为全日制本科，此条改变其实是对留学生的前置学历有明确要求，前置学历必须是“双一流”建设高校的全日制本科学位，而网络教育和成人教育获得学历学位证书将不可用。

　　

(2)将国（境）外世界排名500强高校改为国（境）外高水平大学，这意味着原本国外一些不错的大学，但不在世界500强排名的名单里的学校学生归国之后，不再需要缴纳1年1.5倍社保，只需要缴纳半年一倍社保基数即可。

　　

02

　　

对留学博士做明确要求

　　

从“要求在国（境）外高校学习获得博士学位。”到“加入具体学习时间，博士学位累计在外学习时间不得少于一年。”

　　

从“联合培养、中外合作的毕业生。”到“联合培养、中外合作的毕业生，累计在外学习时间不得少于半年。”

　　

解读

　　

此次针对博士学位留学生增加非常具体的在外就读年限，其实是对于细节方面作出更加详细的要求，相较于之前只是一个宽泛的博士学位来说，这次的年限要求其实是相对于比较严格化的。

　　

03

　　

增加机构

　　

在国内获得硕士研究生学历或取得专业技术职务任职资格后，赴国外进修、做访问学者中，新增加了一个国外科研机构。

　　

这在原本的第四条个人条件中是没有的，这也意味着国外科研机构的留学人员未来也将会被重视起来。

　　

04

　　

细化要求

　　

1、增加获得境外学士学位的留学生，对于国内计划外招生的合作办学及转学分形式人员不能申请留学生落户。

　　

2、增加具体就读时间，境外获得学士学位人员，在国外本科就读累计时间作出具体要求不得少于两年。

　　

3、明确提出境外最高学历为硕士的，累计学习时间不得少于半年。

　　

4、增加留学生被录取国外高校但在国内分校区和分校具体就读时间和学分要求。

　　

05

　　

政策调整最大的部分

　　

从“留学生回国之后，首份工作地必须在上海”到“留学生回国后2年内到上海，并持续在上海工作”

　　

?回国后首份工作可以不在上海；

　　

?回国后2年内到上海工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定缴纳社保和个税；

　　

?到上海工作后，必须持续在本市工作，不能再到外地工作。

　　

解读：

　　

可以在外地工作缴纳社保只要在两年内回到上海工作，并且以后持续在上海工作即可落户上海。

　　

06

　　

新增激励条件

　　

1、四类人才直接落户

　　

?在国外境外高水平大学、知名科研机构获得副教授、副研究员以及以上职务；

　　

?在世界500强企业担任高管的高级管理、技术、科研人员；

　　

?经过上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才的留学人员；

　　

?境外高水平大学博士学位的留学人员*以上四类人员来上海全职工作后，无需缴纳任何社保或者个税，可以直接入户上海。

　　

2、两类人才工作半年落户

　　

?高新人才（紧急专业人才）：“上海科技创新职业清单”的用人单位的员工，属于本市重点产业，重点区域和紧急紧缺专业的人员。

　　

?自主创业人员：拥有专利、科研成果、专有技术等来上来创业的归国留学生人员。

　　

*以上两类人才缴纳6个月社保和个税，可以申请落户上海。

　　

07

　　

可以享受哪些福利？

　　

一旦成功落户上海之后，留学生们还可以享受其他几项福利：

　　

1、优秀人才可拿最高50万元资助金；

　　

2、可购买一辆免税车；

　　

3、浦东创业者可申请15万元创业资金。