本科就读于河南医科大学医疗系，硕士毕业于同济医科大学微生物与免疫学专业，日本长崎大学医学博士毕业……这份自带学霸光环的学习经历便是贵州省人民医院中心实验室主任余福勋教授的个人履历。

56岁的余福勋是土生土长的河南人，有着17年在日本学习、工作的经历，长期从事病毒学研究工作。与人交流时目光温和，谈话间透出知识分子的儒雅风范。

余福勋教授与贵州结缘是在2014年，2006年获日本长崎大学医学博士学位后，他选择留校工作。2014年，他和学校另外两位教授通过“春晖计划”来到贵州开展学术交流访问。此后两年又连续来到贵州作学术交流。

初到贵阳，余福勋便被这里的气候吸引。后来，随着连续三次到贵州，他发现贵州不仅气候好，工作环境、干事氛围也很好，于是有了留在贵州工作的想法。

通过多方面了解贵州人才引进计划，加上自身的实际经历和体会。2016年8月，余福勋选择回国，来到贵州省人民医院中心实验室工作。

初到省医，余教授对医院中心实验室的情况深入了解后，发现实验室科研平台并不成熟。

“当时医院中心实验室主要开展临床检验项目，还不算真正的科研实验室。”这是余福勋对省医中心实验室的最初印象，“既然我要留在这边工作，还是想把实验室建设成真正的科研平台，给更多从事科研的医务人员、学生提供一个好的发展平台。”

余教授的想法和当时省医的院领导不谋而合，于是，医院决定改变中心实验室的发展方向，把从原来实验室负责的临床检验项目划到医院检验科，通过工作内容、人员的调整，改革后，实验室原来的30余人只剩下6名工作人员。

人员大幅减少，但建设科研实验平台的脚步却不能停。场地装修、购买实验仪器、仪器安装、制定规章制度、人员培训……事关科研实验平台建设的每一件事，余福勋都需要亲自操办。用他的话来说，“作为一名科研人员，以前都在实验室做实验，很少管理这方面的事，我也是现学现做。”

幸而在医院的大力支持下，通过一年多的努力和建设，2017年底，省医中心实验室科研平台搭建成功，建立了能满足基本科研需求、面向全省开放的科研实验平台。

经过不断发展，目前省医中心实验室在职人员有13人，编外人员8人。实验室入场人员由原来的每年个位数增加至目前的一百余人，都是来自全省各家医院的科研人员及医学高校学生。

此外，随着省医中心实验室管理越来越规范，通过提供专业化服务，每年在省医中心实验室做科研实验毕业的硕士、博士数量也在逐年上升。

2020年，突发新冠肺炎疫情，我省相继确诊100余名患者。因为有长期从事病毒学研究工作的专业优势，余福勋也积极参与到新冠疫情防控工作中，亲自上阵，主动承担起省将军山医院新冠阳性病人的核酸检测工作。

余福勋还清楚记得，由于当时疫情形势紧张，他不仅要负责实验室的日常工作，还要负责新冠阳性病人的核酸检测工作，时间紧、任务重，常常要工作到凌晨两三点钟。只要有检测样本送来，不管什么时间，他都会和实验室的两位同事一起立即进行样本检测，以最快时间检出结果。2020年2月至4月，余福勋和实验室同事共检测新冠阳性病人核酸样本500余人次。

2020年4月16日，省将军山医院收治的新冠病人刚刚“清零”没多久，医院又接收一名从国外返黔的新冠阳性确诊患者。“余主任，省将军山医院又接收了一例新冠阳性确诊患者，需要您马上到省将军山医院收取样本进行再次检测确认”。当天晚上9点，余福勋接到医院的领导电话，马上从医院赶到省将军山医院，拿到样本后回到医院立即进行检测，检测结果出来时已是次日凌晨4点。

2022年1月底，安顺市发现一例外省返安人员新冠确诊病例，余福勋再次前往现场参与核酸检测工作。3月底，省医发现一例外省来筑人员确诊病例，他又再次和医院的检验人员一起投入到核酸检测工作中。

归国以来，余福勋主持国家自然科学基金项目2项，省科技厅科技支撑项目2项，发表SCI论文20余篇，获贵州省“第三届百名优秀医生”称号。此外，他还积极拓展医院对外联系，与日本东京大学、日本长崎大学热带医学研究所、瑞典Uppsala大学医学院等国外研究机构建立了科研合作关系，成功为医院9名人员申请到日本政府资助的樱花交流计划，联系推荐就读日本长崎大学博士生1名。

余福勋把成绩的取得，归功于政府和医院的大力支持。他说：“正是贵州有爱才、用才、护才的良好政策环境，和同事们积极干事的工作氛围，才能取得这么多成绩。”谈到贵阳适宜居住的环境，他开心地说，以后退休了，也要继续留在贵州生活。