所以,报告认为,留学生对于就业市场来说,竞争力有所提升。
我们同期对比了2017届大学生毕业的数据,有77.1%的大学生在毕业半年内找到了工作,7.2%的大学生处于失业状态,3.4%的大学生未找到工作。
也就是说毕业半年后,没有工作的大学生数量在10.6%,这个数据是高于留学生的。
但是从未找到工作的3.4%是低于没有找到工作的5%的留学生,这是因为什么呢?因为一些海归留学生对于自己的就业预期薪资与水平,考虑的比较高。但是在国内的一些大学生反而没有给自己设定很高的目标。
所以,报告认为,留学生对于就业市场来说,竞争力有所提升。
我们同期对比了2017届大学生毕业的数据,有77.1%的大学生在毕业半年内找到了工作,7.2%的大学生处于失业状态,3.4%的大学生未找到工作。
也就是说毕业半年后,没有工作的大学生数量在10.6%,这个数据是高于留学生的。
但是从未找到工作的3.4%是低于没有找到工作的5%的留学生,这是因为什么呢?因为一些海归留学生对于自己的就业预期薪资与水平,考虑的比较高。但是在国内的一些大学生反而没有给自己设定很高的目标。
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