文|红青说教育（文章原创，欢迎个人转发分享）

古代的一位学者“刘开”曾说过：理无专在，而学无止境也，然则问可少耶？主要的用意就是以此来鞭策我们进步，让我们对学习产生向往，

有一些人确实是做到了“学无止境”，我曾看到60、70岁的爷爷在家门口树下乘凉，手里翻看一本卷边的书籍，不知道被翻看了多少遍，

我也曾看到过国家的功勋人物在临去世之前还在书本上写写画画，而我国之所以能够进步的如此之快，是离不开这些伟大人物的努力和付出的。

至今，我仍旧不会忘记“中国航母之父”刘华清将军在参观美国“小鹰号”时，那侧着身子，踮起脚尖的举动，

在感慨于外国电子技术如此发达的同时，还有深切的爱国之情，在此后，将军将自己后半生几乎全都用在了中国航母的建设上，

所以，才有了我国如此的成就，才能让我们有更加充足的底气说出：此生无悔入华夏，来生还在种花家。

不过，对于现在的一些年轻人来说，学习的机会变得多了，但最先想到的并不是如何报效祖国，而是将自己的利益最大化，

就拿留学生举例，在我国，清华大学以及北京大学是我国最高的两所高级学府，是很多年轻人梦寐以求的高校，不仅师资力量雄厚，培养出来的也都是顶级的人才，

只不过，根据清华大学在18年发布的《清华大学2018年毕业生就业质量报告》显示，很多赴美留学的学生，毕业之后选择回国的只有不到19%的人数，有80%多的留学生都选择在国外发展，不愿意回国。

而且，不仅是清华大学和北京大学这两所大学会出现留学生归国率低的问题，这种情况在全国很多所大学都会出现，

而面对这种情况，前清华大学副校长施一公说出了原因---“安于享乐”。

首先，大家应该都知道，在美国生活的话，买房的压力是很小的，对于一些比较优秀的留学生而言，毕业之后进入一家不错的公司，大概积攒几年就能贷款买房，

反观我国的房价，如果是一线城市的话，如果出生之后没有这些，那奋斗一辈子也很难拥有，毕竟房价是不等人的，回国之后竞争也大，很难有合适的工作。

其次，美国的工作态度比国内要好很多，在美国，一份体面的工作上下班的时间是很自由的，而且，工作也很弹性，

但是在中国，员工能站着就不要坐着，能加班就不要下班，能在离下班最后一分钟开会就要压着开会的时间，经常压榨员工。

最后，就是物价了，美国的物价几乎都很低，基本上，一顿饭也就十几块、二十几块美金，留学生一般都消费的起，

但是在中国，一线城市的消费水平可是很高的，甚至，就连二三线的城市都是物价偏高，工资都很难养活自己，更别提以后要结婚生子了，想想都头疼。

不仅如此，很多留学生回国之后，也不知道在哪里找到适合自己的工作，今天我们就来盘点一下吧

1、可以通过企业招聘会

我国每年也会往国内引进人才，会在国外社会招聘会，而且公司也都是很不错的大型企业，留学生可以趁此机会和各个公司沟通，

在招聘会上，很多公司都会去挖人才，比如金融行业、电子技术行业、管理行业等等，企业都很全，如果选到一个不错的公司，也是很好的一个选择。

2、国家会引进人才

我国的政府部门也很在意中国的人才流失问题，所以，每年的时候都会由政府牵线，让很多中国有潜力的公司举办“宣讲会”，

这可不是普通公司的画大饼，而是一些具有一定规模的企业或者大学，想用自己的理念和方式招聘人才。

3、找“猎头”

在中国，也有一些专门的“猎头”公司，他们手里握有很多家公司的职位，然后根据需求为大公司挖掘人才，为求职者找企业等等，

而且，猎头公司一般都会根据留学生所学的专业、从事过的工作以及留学生自身的一些特点为留学生找工作，一般找到的工作都是比较适宜的，整体也都很不错。

红姐寄语：

中国有一句老话：人不忘本，树不忘根，即使国外的理念再好，生活再轻松，但无论生活多少年基本上都没有什么归属感，

而我国虽然比较落后，但是，这里却是生你养你培育你的地方，当你在外面遇到危险，真正能庇护你的只有你自己的国家，再加上国内近几年也进入了高速发展的模式，回国之后也可以有很好的前途和发展的。

近日话题：大家觉得留学生归国率低可能是因为什么原因呢？你对不回国的留学生有什么看法呢？欢迎留言讨论！

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