请问各位，我们公司是统一帮留学生办理本地落户事宜，HR说按照现在排队情况，八月初会帮我提交申请，办理周期大概两个半月，但我可能九月底十月初会换工作，请问届时批复下来了，但我不在原单位了，对落户会有什么影响吗？谢谢。

好负责任的HR哦~~~

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应届生落完户就离职会导致公司进入黑名单

留学生落完户离职对公司无影响

2021上海留学落户门槛整理成了个表格，方便查阅:

学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间

国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）外国本科：要呆满两年（720天）。注：老政策原先只要求1年360天即可进修、访问学者：还是呆满1年（360天）

2.回国后要求

政策对回国后的要求目前变得非常低，只要求

“回国后两年内开始并持续在上海工作”（交上海社保、个税）

回国时间的界定如下

拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准还没拿到毕业证，节课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准毕业后，有国外工作经历的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准

3.社保要求

对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：

同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资，

对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：

同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资，

目前最新的上海市社保基数是元/月

（1）对于需要1倍社保累积6个月的同学：

社保基数和个税基数（薪资），要不低于元/月

（2）对于需要1.5倍社保累积12个月的同学：

社保基数和个税基数（薪资），要不低于元/月（*1.5）

4.个税要求

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数=税前基数。

有影响的，拿到落户批复后，后面还要进行户口迁移，这个过程也是需要公司hr帮忙的，如果你离职了，公司可能不会再帮你办理了，还可能会撤回申请，导致前面的工作全部白费了。

建议还是等拿到户口后再提离职，这样比较保险。否则到了新公司，还得缴纳6个月社保后才能办理，材料也要重新准备，多等1、2个月总比多花8、9个月要划算。

因为人才服务中心会查交社保和个税情况。如果申请中途离职，会导致没有缴纳社保和个税的状态，需要重新累计落户。

最早也需要等到流程结束，有电子批复后离职，才不受影响。

正式批复下来前，公司有权利主张撤销你的申请。

最早等拿到批复，再另谋高就。