谢邀！
留学生落户是非常需要公司来配合申请的，公司处于对人才的保护，可能会要求签署一些附属协议。至于，是否合法，需具体咨询相关律师来判定。
合法的，
但是你可以不接受的。
也可以自己找公司挂靠落户。
一般来说，签署了也不影响离职的，只是可能要支付部分违约金。
上海外企要求留学生落户必须签订五年不离职合同，否则公司不出具材料，请问是否合法？
谢邀！留学生落户是非常需要公司来配合申请的，公司处于对人才的保护，可能会要求签署一些附属协议。至于，是否合法，需具体咨询相关律师来判定。合法的，但是你可以不接受的。也可以自己找公司挂靠落户。一般来说，签署了也不影响离职的，只是可能要支付部分违
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