去年有意回国就业的留学生人数较前年猛增67.3%!疫情管控效果更好、生活更便利是主因

智联招聘今天发布2020中国海归就业创业调查报告。报告显示:2020年向国内岗位投递简历,即着手回国就业的留学生人数较2019年猛增67.3%。2020年,有71%的受访留学生表示将回国发展,28.3%的留学生改变了原先留在海外的计划,在疫情蔓延情况下紧急回国。问及选择回国的原因,56.8%的海外留

去年有意回国就业的留学生人数较前年猛增67.3%!疫情管控效果更好、生活更便利是主因

  

智联招聘今天发布2020中国海归就业创业调查报告。报告显示:2020年向国内岗位投递简历,即着手回国就业的留学生人数较2019年猛增67.3%。

  

2020年,有71%的受访留学生表示将回国发展,28.3%的留学生改变了原先留在海外的计划,在疫情蔓延情况下紧急回国。

  

问及选择回国的原因,56.8%的海外留学生选择“国内疫情管控效果更好”,其次是“国内生活更加便利”,占比45.3%。也有留学生表示“国内经济恢复更好”、“国内就业机会更多”。

  

留学生毕业回国后“求职就业”者占87.5%,选择学习深造、自主创业、自由职业分别占5%、2.5%、0.8%,还有4.2%的留学生选择回国后再说。71.4%的留学生表示求职时看重“薪酬福利”,其次是“企业文化”(41.9%)和“职位晋升”(41%)。

  

超3成海归用4个月以上找到回国后的第一份工作。其中21%的受访者用了“4至6个月”,选择“7-12个月”与“1年以上”的海归分别为6%、4%。

  

去年海归创业者遇到的主要困难以“资金流紧张”为首,占47.6%;“订单量减少”占38.1%,还有28.6%的创业者面临核心人才招聘难困境。

  

IT、通信、电子、互联网行业集中吸引22.1%的海归求职者投递简历,占比最高,生产、加工、制造业占12.3%,贸易、批发、零售、租赁业占10.5%,依次排在其后。

  

海归有意向从事金融业;IT、通信、电子、互联网;政府、非盈利机构;文体教育、工艺美术;文化、传媒、娱乐、体育;商业服务等行业的占比更高。其中,9.5%的海归向金融业投递简历。

  

【来源:周到】

  

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