突发!上海官宣:世界Top 50院校留学生可直接落户!

就在几个小时前,上海出具细则:全面放宽世界前100院校的留学生落户!图/微博除此之外,社保基数、人才补贴等也全面放宽,造福远不止Top100高校的留学生先科普下,上海原本的落户制度是这样的:作为留学生,在Top500所被认可的境外高水平院校就读,回国缴纳6个月或1

突发!上海官宣:世界Top 50院校留学生可直接落户!

落户上海咨询二维码  

  

就在几个小时前,上海出具细则:全面放宽世界前100院校的留学生落户!

  

图/微博

  

除此之外,社保基数、人才补贴等也全面放宽,造福远不止Top100高校的留学生

  

先科普下,上海原本的落户制度是这样的:作为留学生,在Top500所被认可的境外高水平院校就读,回国缴纳6个月或1年社保后可落户。也就是说,一要满足学历要求,二要满足满足社保基数要求(元)。而这两点对留学生所在学校、公司和缴纳基数都有要求,因此绊住了不少人。而一旦超2年没通过,则无法再走留学生渠道落户。

  

终于在今年,以上条件通通放宽!

  

学历方面,放宽得最为明显。具体内容如下:

  

对于毕业于世界排名前50名:取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户

  

对于毕业于世界排名51-100名:全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户,取消社保缴费基数要求

  

很多留学生不知道,上面提到的世界排名前100的大学,真实数目可能并不止100所。

  

按照官方说法,具体的认证名单将参考QS、U.SNews、ARWU、THE等榜单的数据,最终由上海人社局等部门官方整理。(2023QS榜单已经发布,最新官方排名

  

Top100院校的留学生在上海可拎包落户。那其他留学生就没有豁免政策了吗?

  

不!覆盖所有人的社保基数也放宽了!

  

上海的社保基数每年都会上涨,原定今年7月也将划定新一年的社保基数。(近5年社保基数直接翻倍)

  

  

但今年上海人社局官宣:

  

2022年7月-2023年6月,人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。

  

简单说,今年的社保基数不会再涨,和去年一样!社保与薪资直接挂钩,因此其实对大部分留学生来说,都降低了求职难度。

  

对于今年推出的全新上海落户政策,留学生们的疑问还有很多:

  

硕士是Top50院校的话,还要看本科吗?如已在其他城市工作半年,还能用这个政策落户上海吗?留学生上海落户政策中对出国学习时间一般不少于半年、1年、2年的限制如何界定?落户对工作/公司资质都有要求,具体细则是怎样的?我回去要找个怎样的工作才能落户?……500强企业全职工作、暑期实习、远程实习直推保左边offer右边可佳CareerMars_NY??

  

落户政策放宽后,很多留学生当即表示:落户上海的意愿,又回来了。

  

  

上海也不负留学生所望,在前不久益普索发布的《当代大学生就业城市选择大调查》中,上海又夺得第一!

  

图/益普索

  

上海之所以能再一次从劲敌北京手里抢过冠军,不是没理由。在益普索给出的参考维度里,城市生活成本、薪资、就业机会成为毕业生最看重的因素,而上海均在后疫情时代展现出超强的爆发力。

  

图/益普索

  

金融英才网提供了一份最新的上海投资银行业务的薪酬报告,在证券区域,薪资趋势是一路走上,虽然平均月薪是1.3w,但高端人才往往可以达到月薪3w的水平。

  

图/金融英才网

  

作为高质量的应届留学生,如果拿到中金、中信等券商老大哥的Offer,就能离3w更进一步!

  

中信证券固定收益岗位、交通银行管培生岗位在20w-25w年薪;招商银行的市场营销管培生,20w年薪;摩根大通平均年薪在30w-35w之间(外资投行的薪资相对较高)。500强企业全职工作、暑期实习、远程实习直推保左边offer右边可佳CareerMars_NY??

  

进入疫情恢复期,上海政府重磅发布《上海市加快经济恢复和重振行动方案》,全力推动复工复产复市。

  

图/上海政府

  

伴随着复苏的号角,大量公司放出校招全职和实习岗位。比如,总部在上海的国泰君安和上海证券直接开启了2023秋招提前批

  

国泰君安上海证券

  

科技公司也不甘示弱,深受年轻人喜爱的B站、莉莉丝等公司持续发布新鲜实习岗位,米哈游的春招也在进行中。并且,米哈游的HR表示,公司的招聘进度没有受到疫情影响!从投递到发Offer仅需7.2天,大家可放心投递~

  

  

500强企业全职工作、暑期实习、远程实习直推保左边offer右边可佳CareerMars_NY??

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)。

相关内容

推荐阅读

发表评论

猜你喜欢