科技与文化是建设国际一流大都市的两大引擎。深圳要发展成为现代化国际化创新型城市不仅要在科技、金融等领域具有强大的国际竞争力，也要在人文社科等文化领域有着广泛的国际影响力。

　　深圳在今年的十四五规划中提到，要重视文科人才的招揽，为城市软实力注入新鲜的血液。那如何引进更多文化人才来为深圳注入强劲的软实力支撑呢？深圳两区已经有所布局！

　　一、龙华区人才政策

　　去年龙华区在新出台的高层次人才引进培育政策中新增加了很多认定标准，其中将获得以下文化成就的人才也纳入到标准中：

　　1、如近5年，担任国家级、省级、市级文化产业示范基地、园区主要负责人，对推动区数字文化产业发展具有重要贡献的人才可申请区A类高层次人才，配套240万的人才奖励！

　　2、近5年对推动龙华版画产业数字化发展作出贡献，且获得全国美术作品展版画金奖、银奖的人才可申请区B类高层次人才，配套90万人才奖励！

　　3、近5年对推动龙华版画、红木等产业数字化发展作出贡献，且获得以下奖项之一的人才可申请区C类高层次人才，配套60万人才奖励：

　　1、全国美术作品展版画铜奖；

　　2、全国版画展中国美术奖提名奖、优秀奖；

　　3、观澜国际版画奖；

　　4、中国·观澜红木家具设计大赛、“观澜杯”全国红木设计雕刻大赛二等奖以上奖项。

　　二、福田区人才奖励政策

　　先于龙华的福田区也于去年出台了文化人才补贴政策，包括：

　　1、对获得中宣部“五个一”工程奖的辖区获奖作品主创或第一完成人，给予最高100万奖励补贴；

　　2、对获得国家级文化艺术类个人最高奖项及同等级别奖项的辖区获奖者或获奖作品主创，给予最高80万奖励补贴。

　　3、对在辖区文化创意法人企业工作且近3年代表福田区获得国内外著名文化创意类、设计类奖项的设计师或设计团队带头人，最高可认定区Ⅱ类福田英才。

　　未来5年深圳将通过“文化产业高质量发展工程”加快发展新型文化企业、文化业态以及文化消费模式，力争到2025年大幅度提升城市的文化软实力，以此聚集更多深圳高层次人才！