香港居民来往於内地与香港之间须受到公安部《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》（以下简称《往来办法》）的规限。根据《往来办法》，香港居民往来内地须持有由广东省公安厅签发的《港澳同胞回乡证》／《港澳居民来往内地通行证》。据从公安机关方面了解，香港居民持有效《港澳同胞回乡证》／《港澳居民来往内地通行证》回内地未有受居住期限及不准工作的限制。

　　以上资料由香港特别行政区政府驻北京办事处提供

　　就业规定

　　香港居民在内地就业适用人力资源和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》。规定所称香港居民是指香港居民中的中国公民。该规定适用於在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织（简称用人单位）。在内地就业的台、港、澳人员是指

　　（一）与用人单位建立劳动关系的人员；

　　（二）在内地从事个体经营的香港、澳门人员；

　　（三）与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。

　　香港居民在内地就业实行就业证许可制度。他们获批准受聘於内地用人单位就业，会获得有关省、自治区、直辖市劳动部门及其授权的地、市级劳动部门发给《台港澳人员就业证》（以下简称：“就业证”）并受《中华人民共和国劳动法》及其他相关的法律法规保护。

　　该规定亦订明，用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。据特区政府驻北京办事处於2005年从人力资源和社会保障部(即前劳动和社会保障部)了解，此条适用于劳动关系在内地的人员，如属由台、港、澳地区派遣到内地工作而其劳动关系不在内地的人员，此条不适用。

　　根据人力资源和社会保障部(即前劳动和社会保障部)2005年6月公布的新规定，由2005年10月1日起，香港居民在内地就业须具备下列条件：

　　（一）年龄18至60周岁（直接参与经营投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）；

　　（二）身体健康；

　　（三）持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的港澳居民往来内地通行证）；

　　（四）从事国家规定的职业（技术工种）的，应按照国家有关规定，具有相应的资格证明；

　　（五）法律、法规规定的其他条件。

　　用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：

　　（一）用人单位营业执照或登记证明；

　　（二）拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；

　　（三）拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；

　　（四）聘雇意向书或者任职证明；

　　（五）拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

　　（六）法律、法规规定的其他文件。

　　办理暂住手续

　　根据上述《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》，被批准在内地就业的香港居民，应持“就业证”到当地公安机关申请办理暂住手续。据从公安机关方面了解，虽然内地目前对香港居民的就业管理并未与出入境管理制度挂勾，唯按照有关户口管理规定，香港居民在内地暂住（包括投资、就业）须办理暂住登记。在内地暂住的香港居民，如在宾馆、涉外公寓等地住宿的，应当填写临时住宿登记表；住在亲友家的，由本人或者亲友到住地公安派出所或者户籍办公室办理暂住登记。

　　据公安机关向驻京办表示，香港居民来内地投资经办三资企业或在外商驻内地机构任职，需暂住时间较长的，可申请办理“暂住证”。由於内地某些机关如海关，车辆管理所等实施的管理办法都与“暂住证”制度挂勾，取得“暂住证”可以为他们在付运物品进入内地、购买汽车、申办驾驶执照等事宜上提供便利。发出“暂住证”的具体细则，目前全国并无明确的统一规范，各地的公安机关是通过各自的行政措施作出规定。例如在北京，“暂住证”可发给长住三个月以上人员，暂住满壹年可办理延期手续。

　　(以上资料由香港特别行政区政府驻北京办事处提供)