可以的，只要是你的生源地即可。你只要是与这家企业的人力资源部签订的三方协议，进入这家公司就是正式的员工，不是劳务派遣。将来更换工作的途径有两个：一个是辞职——失业——再就业，这个途径用人单位没有阻拦的手段，工龄和保险还可以接续，但是你再找的工作只能是可以招聘社会人才的单位，工作范围受到了限制；如果一年之内你办理解约改派手续，单位可以拿解约函制约你，要求你缴纳违约金，但是你可以还原应届毕业生的身份，可以继续进入国有企业、事业编制、公务员等。
我是16届毕业生，想把报到证改派到深圳市人保局，尚未落实就业，我只有接受涵，没有三方协议可以么？
可以的，只要是你的生源地即可。你只要是与这家企业的人力资源部签订的三方协议，进入这家公司就是正式的员工，不是劳务派遣。将来更换工作的途径有两个：一个是辞职——失业——再就业，这个途径用人单位没有阻拦的手段，工龄和保险还
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